眾所周知，失業(yè)保險金是針對滿(mǎn)足條件的失業(yè)勞動(dòng)者的暫時(shí)性救濟保險，符合條件的失業(yè)勞動(dòng)者在可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，但是這個(gè)失業(yè)保險金到底有多少呢?接下來(lái)，小編就為大家帶來(lái)了關(guān)于失業(yè)保險金有多少的相關(guān)知識內容，希望能夠在實(shí)際中幫助到您。

失業(yè)保險金有多少

領(lǐng)取失業(yè)保險金的時(shí)間長(cháng)短與之前繳納失業(yè)保險的時(shí)間長(cháng)短有密切關(guān)系。連續繳費時(shí)間在一年到兩年之間的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金三個(gè)月;繳費兩年到三年的，可以領(lǐng)取六個(gè)月;繳費三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月;繳費5年以上，每多繳費一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險金，但是最長(cháng)領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。

相關(guān)知識：

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要遵循以下的程序：

第一，在當地的社保局辦理失業(yè)報備。辦理方是公司，在與職工解除勞動(dòng)合同的前15天道繳納失業(yè)保險的社保局辦理。

第二，辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：公司為志愿繳納失業(yè)保險金的時(shí)間超過(guò)一年。而失業(yè)的原因不是個(gè)人造成的，在這之前辦理了失業(yè)登記，并且還要有再就業(yè)要求，最后一個(gè)條件就是個(gè)人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓。

第三，用人單位需要向社保局遞交幾項材料，方可辦理失業(yè)報備：解聘通知書(shū)、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局統一格式的材料。

第四，在辦理了失業(yè)登記之后，是社保局對失業(yè)的審查時(shí)間。審查合格之后，失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓，領(lǐng)取失業(yè)金，辦理下崗證。領(lǐng)取時(shí)間是這樣規定的：交一年可領(lǐng)取三個(gè)月，在此基礎上每多交一年可多領(lǐng)取兩個(gè)月。關(guān)于失業(yè)期間的醫療保險，在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間，可以報銷(xiāo)六成到八成的醫藥費。

第五，失業(yè)人員個(gè)人還有一些后續手續還要辦理，到社保局去提交一些文件材料辦理手續之后開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險金。

綜上所述，失業(yè)勞動(dòng)者能夠領(lǐng)取多少的失業(yè)保險金是與其繳納失業(yè)保險費的年限有關(guān)的，一般來(lái)講，繳納失業(yè)保險費的年限越長(cháng)，領(lǐng)取到的失業(yè)保險金也就越多，但領(lǐng)取時(shí)限對多不能超過(guò)24個(gè)月。