上海失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些?標準有哪些?下文將為大家詳細介紹。

1、勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。

上海市公失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計繳費時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計繳費時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(cháng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。