現在由于企業(yè)效益不好有的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始裁員或者企業(yè)倒閉導致的員工失業(yè)的情況老有發(fā)生的，這里員工就可以去辦理領(lǐng)取失業(yè)金的，只要符合國家法規的就能夠領(lǐng)取一定數量的失業(yè)金的，下面小編就給大家講解一下有關(guān)失業(yè)金的領(lǐng)取流程以及條件。
哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險金
有三個(gè)條件滿(mǎn)足了才能從失業(yè)保險金中領(lǐng)取失業(yè)保險哦。
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;
某些地方還有規定，不給職工買(mǎi)失業(yè)保險單位領(lǐng)導是要受罰：?jiǎn)挝蝗绮话匆幎▍⒈Ｔ斐墒I(yè)人員不能依法享受失業(yè)保險待遇的，單位賠償失業(yè)人員應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的2倍。單位不按規定參保、繳費的，對單位主要負責人及其他直接責任人員按不超過(guò)1000元分別進(jìn)行處罰，并按照每有1名受侵害勞動(dòng)者對單位處以1000元罰款。省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳失業(yè)保險處介紹說(shuō)，失業(yè)保險屬于強制性社會(huì )保險。單位不給職工買(mǎi)失業(yè)保險，職工可申請勞動(dòng)爭議仲裁、向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴、向法院起訴。辦法單位不按規定參保、繳費的，單位主要負責人及其直接責任人員要接受處罰的規定，在全國尚屬首次。
法律還規定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
以下幾條是非因本人意愿中斷就業(yè)的條件：勞動(dòng)合同到期終止的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;法律、行政法規另有規定的。
所以你若是自愿離職而導致失業(yè)，或者你和單位協(xié)商離職，都不能領(lǐng)取失業(yè)保險金!
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。
單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，自解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起五日內，將所需材料(職工檔案、職工名單、單位繳費手冊)送達受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構備案
職工與單位解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起，帶以下材料到受理原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構，辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金單證手續：1、職工繳費憑證;2、個(gè)人身份證明;3、一寸近照四張。
經(jīng)辦機構對領(lǐng)取者及其單位提供的材料進(jìn)行審核，為符合享受失業(yè)保險待遇條件的人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證。
經(jīng)辦機構按月將應發(fā)的失業(yè)保險金劃入指定銀行，由銀行按月發(fā)放。
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的大致過(guò)程如下：
一、社保局規定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總人數超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時(shí)應向離職人員轉交失業(yè)保險經(jīng)辦機構回復的審核意見(jiàn)。
二、社保局規定繳納失業(yè)保險金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備：
1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4、愿意接受再就業(yè)培訓的。
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。
2、社保局統一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業(yè)登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿(mǎn)一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫的，可報銷(xiāo)醫藥費60%到80%。
五、個(gè)人后續的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶(hù)口所在地街道(鎮)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險金。
領(lǐng)取期限
失業(yè)保險累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，最長(cháng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個(gè)月。
發(fā)放標準
根據國家規定，失業(yè)保險金是有著(zhù)規范的發(fā)放標準的。失業(yè)保險金的發(fā)放以當地城市居民最低生活保障為準則，主要是用來(lái)保障失業(yè)人員最根本的生活水平。
綜上所述就是有關(guān)失業(yè)金的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取的流程的，只要滿(mǎn)足條件的，繳納失業(yè)保險基金滿(mǎn)一年以上的都是可以領(lǐng)取的，帶好相關(guān)的資料的，到當地的社保部門(mén)去辦理就可以的，注意的就是不是個(gè)人原因中斷就業(yè)的。