有些人大學(xué)畢業(yè)后，才工作1年就失業(yè)了。為了渡過(guò)難關(guān)，解決目前的生活困頓問(wèn)題，申領(lǐng)失業(yè)保險金就成了他們的當務(wù)之急?？缮觐I(lǐng)失業(yè)保險金要具備哪些條件?南寧市社會(huì )保險事業(yè)局表示，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》第四十五條之規定，失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時(shí)具備3個(gè)條件。想要了解更多關(guān)于申領(lǐng)失業(yè)保險金要有哪些條件的知識，請看下面的介紹。
繳費年限
繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年
“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年”是領(lǐng)取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領(lǐng)取失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及本人還必須按照規定繳納失業(yè)保險費，且繳費時(shí)間滿(mǎn)1年。如果繳納時(shí)間不滿(mǎn)1年，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過(guò)工作的失業(yè)者或者參加工作1年以上，但用人單位和個(gè)人沒(méi)能參加失業(yè)保險，由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)原因
非因本人意愿中斷就業(yè)
一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個(gè)人考慮，對于這種暫時(shí)的失業(yè)現象，責任在失業(yè)者本人，國家不提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無(wú)關(guān)的原因造成的，如企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)，致使企業(yè)職工失業(yè);勞動(dòng)合同到期，用人單位不再與勞動(dòng)者訂立新的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者又未找到新的工作等，對于這種失業(yè)人員，國家為其提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
按照原勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條之規定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類(lèi)人員：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
(4)根據《勞動(dòng)法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規另有規定的。