大多數人都知道工資數和實(shí)際到手工資是有一定差異的，因為要被五險一金扣除一部分，但大家往往不清楚日后自己能領(lǐng)到多少養老金。那么，養老保險是怎么計算的?想要了解更多關(guān)于養老保險是如何計算的知識，請看下面的介紹。

一、個(gè)人社會(huì )養老保險計算公式

養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

【注釋】參加市城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實(shí)際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)15年以上的，按月計發(fā)基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成。

二、個(gè)人賬戶(hù)養老金計算公式

個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數

【注釋】計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

三、基礎養老金計算公式

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累計繳費年限為40年時(shí)：

個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會(huì )當年平均工資2000，那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計算多少養老退休金的。

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數?？梢钥吹?，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)基礎養老金，個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。

養老保險是如何計算的?養老保險可以通過(guò)計算公式進(jìn)行推導，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。