用人單位在員工受了工傷以后公司應該盡快幫員工辦理工傷賠償手續，比如進(jìn)行工傷認定的，那么員工受了工傷公司怎么辦理工傷保險？

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受以下工傷保險待遇：

(一)由工傷保險基金支付的費用包括：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用；2、住院伙食補助費；3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費；6、一次性傷殘補助金；7、一級至四級工傷人員傷殘津貼；8、終止或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)應當享受的一次性醫療補助金；9、因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金；10、工傷認定調查和勞動(dòng)能力鑒定費用；11、工傷預防宣傳和培訓費用。

(二)由用人單位承擔的費用包括：

1、停工留薪期工資；2、解除勞動(dòng)關(guān)系后，向職工支付一次性傷殘就業(yè)補助金；3、被鑒定為5、6級傷殘、難以安排工作的，由單位按月支付傷殘津貼。

工傷保險業(yè)務(wù)辦理流程：

1、用人單位向工傷保險經(jīng)辦機構申報參保，由經(jīng)辦機構審核登記，核實(shí)參保單位和參保人員資質(zhì)，核定繳費基數和行業(yè)基準費率，繳納工傷保險費，實(shí)名制管理，建立職工繳費電子檔案。

2、參保職工發(fā)生工傷，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應在事故發(fā)生后24小時(shí)內以快報方式上報工傷經(jīng)辦機構和社會(huì )保險行政部門(mén)備案；其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病，用人單位應當于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書(shū)3日內報告；因不可抗力原因無(wú)法在上述時(shí)間內報告的，應當于障礙消除后3日內報告。社會(huì )保險行政部門(mén)和經(jīng)辦機構應當建立臺賬，予以登記。

3、組織材料，由工傷認定行政部門(mén)進(jìn)行工傷認定。

申請人申請工傷認定，應當填報工傷認定申請表并提交下列相關(guān)材料：

(1)受傷職工的身份證明；(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括人事關(guān)系)的證明材料；(3)醫療診斷證明，或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；(4)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交人民法院裁判文書(shū)或者公安部門(mén)的證明或者其他證明；(5)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明；(6)因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因公死亡認定申請的，提交人民法院宣告死亡的文書(shū)；(7)在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；(8)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明；(9)因戰、因公負傷殘疾的轉業(yè)、復員、退伍軍人，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交革命軍人證及縣級以上醫療機構的舊傷復發(fā)診斷證明。

4、需要勞動(dòng)能力鑒定的，由社會(huì )保險行政部門(mén)上報市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定傷殘等級。

5、用人單位和工傷職工門(mén)診報銷(xiāo)持工傷認定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結論、診斷證明、住院出院明細記錄以及醫療藥費單據等相關(guān)材料，到工傷保險經(jīng)辦機構審核待遇，履行審批手續。住院報銷(xiāo)憑結算單實(shí)行網(wǎng)上結算。

6、憑費用審核表、申領(lǐng)資格認定表和有效身份證件，由工傷保險經(jīng)辦機構支付相關(guān)工傷保險待遇。

7、所有資料備份，存入業(yè)務(wù)檔案備查。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于員工受了工傷公司怎么辦理工傷保險的知識，希望能夠對大家有所幫助。