南京工傷認定需要哪些條件和材料?南京工傷認定流程是怎樣的?

南京工傷保險認定辦理指南

工傷認定標準

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。

辦理材料

1、受傷人及代筆人的居民身份證;

2、受傷人事故發(fā)生或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明;

3、醫療機構出具的受傷人事故發(fā)生時(shí)初診診斷證明書(shū)(應加蓋醫院的醫療專(zhuān)用章或醫務(wù)部門(mén)章)以及相關(guān)就診病歷、出院記錄、影像檢查報告等。

職業(yè)病患者應提交依法承擔職業(yè)病診斷的醫療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

4、有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：

(1)職工死亡的，提交死亡證明;

(2)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;

(4)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的，提交公安交管部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的責任認定證明、用人單位上下班作息時(shí)間證明、用人單位與受傷人居住地的合理路線(xiàn)示意圖;

(5)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫療機構的搶救證明;

(6)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;

(7)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機構對舊傷復發(fā)的確認書(shū);

(8)屬于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺的，提交法院、公安等相關(guān)部門(mén)的證明。

5、工傷認定申請表

辦理流程

1、社會(huì )保險行政部門(mén)收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進(jìn)行審核。

2、材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書(shū)面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。

3、社會(huì )保險行政部門(mén)收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

4、社會(huì )保險行政部門(mén)決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書(shū)》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書(shū)》。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于南京工傷認定需要哪些條件和材料、南京工傷認定流程是怎樣的知識，希望能夠對大家有所幫助。