基本上每個(gè)公司都會(huì )為員工辦理工傷保險，這個(gè)在法律中有強制性的要求，那么公司給員工辦理工傷保險的時(shí)候要帶哪些材料呢？
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
二、企業(yè)工傷保險去辦理需要帶什么
參保人因工作期間受傷的由用人單位負責人向社保機構申報工傷保險。
辦理工傷保險申報流程
需提交材料：
1、填寫(xiě)《職工工傷認定申請表》一式四份;
2、攜帶企業(yè)與受傷員工簽定的勞動(dòng)合同書(shū);
3、搶救醫院或定點(diǎn)醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;
4、受傷人員的身份證，單位證明;
5、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門(mén)的責任裁;定書(shū)和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門(mén)裁定書(shū)(原件及復印件)；
6、工傷證明材料;
7、用人單位營(yíng)業(yè)執照;
8、繳納工傷保險證明材料;
9、受傷職工個(gè)人照片1X1。
工傷員工勞動(dòng)能力鑒定
職工因工受傷進(jìn)行工傷認定后，工傷醫療期滿(mǎn)或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到區縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì );進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。
綜上可知，公司如果想去辦理工傷保險的話(huà)，那首先要有員工的工傷認定，還有和員工簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)，然后用人單位需要帶上自己的營(yíng)業(yè)執照以及工傷保險繳納的證明就可以了。