工傷保險是員工在工作時(shí)間內，因工作受到人身傷害。那么員工遭受工傷后其待遇標準有哪些呢?在內蒙古工傷保險傷殘待遇標準有哪些?想要了解更多關(guān)于內蒙古工傷保險傷殘待遇標準有哪些的知識，請看下面的介紹。
內蒙古工傷保險傷殘待遇標準
1.內蒙古工傷傷殘一到四級待遇標準
一級傷殘為24個(gè)月的本人工資;
二級傷殘為22個(gè)月的本人工資;
三級傷殘為20個(gè)月的本人工資;
四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2.內蒙古傷殘按月支付傷殘津貼標準
一級傷殘為本人工資的90%;
二級傷殘為本人工資的85%;
三級傷殘為本人工資的80%;
四級傷殘為本人工資的75%。
注意事項：傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
3.內蒙古工傷傷殘五級、六級待遇標準
補助金標準：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。
傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，五級傷殘的為48個(gè)月，六級傷殘的為42個(gè)月。
4.內蒙古工傷傷殘七級至十級待遇標準
補助金標準：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付標準：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，七級傷殘的為30個(gè)月，八級傷殘的為24個(gè)月，九級傷殘的為18個(gè)月，十級傷殘的為12個(gè)月。
5.職工因工死亡補助金及領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金標準
喪葬補助金標準：?jiǎn)试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;
供養親屬撫恤金標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
一次性工亡補助金的標準：按照當地上年度職工月平均工資48-60個(gè)月的標準。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于內蒙古工傷保險傷殘待遇標準有哪些的知識，希望能夠對大家有所幫助。