在出現了工傷的時(shí)候會(huì )涉及到工傷理賠的問(wèn)題,這個(gè)工傷理賠需要自己讓用人單位提出相應的申請,那么保險理賠的時(shí)候需要提供哪些材料?下面,小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
一、工傷保險
工傷保險,是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
二、工傷保險賠償需要什么
工作賠償一般要經(jīng)過(guò)工傷認定,認定后還要做勞動(dòng)能力鑒定,這樣才能確定最終的賠償數額的。
工傷認定要提供:
提出工傷認定申請應當填寫(xiě)《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
以上內容就是相關(guān)的回答,保險理賠的時(shí)候提交的材料有自己的勞動(dòng)關(guān)系證明,人事關(guān)系證明,醫療機構出具的診斷證明,以及相應的等級證明,工傷一旦認定成功之后,賠償的費用速度還是比較快的。