在出現了工傷的時(shí)候會(huì )涉及到工傷理賠的問(wèn)題，這個(gè)工傷理賠需要自己讓用人單位提出相應的申請，那么保險理賠的時(shí)候需要提供哪些材料？下面，小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
二、工傷保險賠償需要什么
工作賠償一般要經(jīng)過(guò)工傷認定，認定后還要做勞動(dòng)能力鑒定，這樣才能確定最終的賠償數額的。
工傷認定要提供：
提出工傷認定申請應當填寫(xiě)《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料；
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
以上內容就是相關(guān)的回答，保險理賠的時(shí)候提交的材料有自己的勞動(dòng)關(guān)系證明，人事關(guān)系證明，醫療機構出具的診斷證明，以及相應的等級證明，工傷一旦認定成功之后，賠償的費用速度還是比較快的。