想要了解更多關(guān)于黑龍江省工傷保險賠償如何計算的知識，請看下面的介紹。
工傷保險賠償的項目有醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等，所受到的傷害不同所補償的范圍會(huì )有很大的不同。黑龍江工傷保險賠償的多少是按照政府上一年度的相關(guān)數據統計所決定的。下面就為大家說(shuō)明黑龍江省工傷保險賠償計算公式。
黑龍江省工傷保險賠償計算公式
一、醫療費
1、計算公式：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。
2、包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。
二、伙食補助費
1、計算公式：住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標準X元/天/人*70%。
2、經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。
三、停工留薪期工資
1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數。
2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。
3、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
四、護理費
計算公式
(一)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。
(二)評定傷殘后需要護理的
1、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；
護理費=誤工費
2、護理人員沒(méi)有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。
(1)生活完全不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*30%
五、一級至四級傷殘待遇
(一)支付一次性傷殘補助金計算公式
1、一級傷殘=本人工資*27個(gè)月
2、二級傷殘=本人工資*25個(gè)月
3、三級傷殘=本人工資*23個(gè)月
4、四級傷殘=本人工資*21個(gè)月
(二)按月享受傷殘津貼計算公式
1、一級傷殘=本人工資*90%
2、二級傷殘=本人工資*85%
3、三級傷殘=本人工資*80%
4、四級傷殘=本人工資*75%
九、五級、六級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補助金計算公式：
1、五級傷殘=本人工資×18個(gè)月
2、六級傷殘=本人工資×16個(gè)月
(二)傷殘津貼
計算公式
五級傷殘=本人工資*70%
六級傷殘=本人工資*60%
(三)一次性工傷醫療補助金
1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫療補助金根據《黑龍江省工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計算公式
五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*30個(gè)月
六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*25個(gè)月
(四)一次性傷殘就業(yè)補助金
1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據《黑龍江省工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計算公式
五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*16個(gè)月
六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*14個(gè)月
十、七級至十級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補助金計算公式
1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×13個(gè)月
2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×11個(gè)月
3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×9個(gè)月
4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×7個(gè)月
(二)一次性工傷醫療補助金
1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫療補助金根據《黑龍江省工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計算公式
七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*20月
八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*15個(gè)月
九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*10個(gè)月
十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*5個(gè)月
(四)一次性傷殘就業(yè)補助金
1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據《黑龍江省工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計算公式
七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*12個(gè)月
八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*10個(gè)月
九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*8個(gè)月
十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資*6個(gè)月