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山東工傷保險賠償標準
一、醫療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
2、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷滿(mǎn)足工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,受害人可獲得醫療費賠償。
二、康復費
1、受害人治療傷疾,一般應在普通型醫院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫院就診的,其醫療費用的賠償應按普通醫院治療同種傷疾的收費標準計算。
2、在普通型醫院就診治療后,經(jīng)治療醫院批準轉至康復型醫院繼續治療,并確系治療傷疾所必須的,其醫療費應根據國家制定的康復醫院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩,但仍需繼續進(jìn)行康復、對癥等治療的,經(jīng)縣級或縣級以上醫療機構出具證明,可以在縣級以下的醫療機構或者門(mén)診治療。
三、伙食補助費
受害人確有必要到外地治療,由于客觀(guān)原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實(shí)際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。
四、交通食宿費
1、由醫生到受害人處出診的,如果出診的交通費已經(jīng)納入醫療費中,那么,受害人從醫療費中得到賠償,無(wú)需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,而是由受害人另行支付,則該支出應按交通費予以賠償。
2、在前往治療或轉院中使用私家車(chē)作為交通工具的,應賠償其正常的實(shí)際支付的費用,如相應的、合理的燃料費、停車(chē)費、過(guò)路費等。
五、護理費
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì )月平均工資的60%計算其原工資標準。
七、傷殘輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
八、一次性傷殘補助金
1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的,補足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。
2、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
九、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。
十、一次性工傷醫療補助金
一次性工傷醫療補助金標準:5級20個(gè)月,6級18個(gè)月,7級16個(gè)月,8級14個(gè)月,9級12個(gè)月,10級10個(gè)月。
十一、一次性傷殘就業(yè)補助金
一次性傷殘就業(yè)補助金標準:5級36個(gè)月,6級30個(gè)月,7級20個(gè)月,8級16個(gè)月,9級12個(gè)月,10級8個(gè)月。