想要了解更多關(guān)于臺州工傷保險賠償標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。
由于全國各地區經(jīng)濟發(fā)展情況不同，年度人均收入等數據存在差異，各地區的工傷賠償標準也是不一樣的。那么臺州工傷保險賠償標準是怎樣的呢?
停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準；
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì )月平均工資的60%計算其原工資標準。
一次性工傷醫療補助金
1、五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。
2、一次性工傷醫療補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金
1、傷殘就業(yè)補助金：五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。
2、傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受傷殘就業(yè)補助金。
臺州工傷保險賠償標準是什么?一次性工傷醫療補助金支付金額：五級支付30個(gè)月，十級支付2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級支付30個(gè)月，十級支付2個(gè)月。