大多數職工對工傷保險賠償標準并不是很熟悉，那么徐州工傷保險賠償標準是怎樣的呢?1級到10工傷保險賠償標準是多少?工亡職工賠償標準是多少呢?想要了解更多關(guān)于徐州工傷保險賠償標準是什么的知識，請看下面的介紹。

徐州工傷保險賠償標準

一、1級到4級工傷保險賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①一級傷殘為24月本人工資

②二級傷殘為22月本人工資

③三級傷殘為20月本人工資

④四級傷殘為18月本人工資

2.傷殘津貼賠償標準

①一級傷殘為本人工資90%

②二級傷殘為本人工資85%

③三級傷殘為本人工資80%

④四級傷殘為本人工資75%

二、5級、6級工傷保險賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①五級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

②六級傷殘為14個(gè)月的本人工資；

2.傷殘津貼賠償標準

①五級傷殘為本人工資的70%；

②六級傷殘為本人工資的60%。

三、7級到10級工傷保險賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①七級傷殘為12月本人工資

②八級傷殘為10個(gè)月本人工資

③九級傷殘為8個(gè)月本人工資

④十級傷殘為6個(gè)月本人工資

2.工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償標準

①七級傷殘為1年1個(gè)月當地職工平均工資

②八級傷殘為1年0.8個(gè)月當地職工平均工資

③九級傷殘為1年0.4個(gè)月當地職工平均工資

④十級傷殘為1年0.2個(gè)月當地職工平均工資

職工因工死亡工傷保險賠償標準

1.喪葬補助金(6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資)；

2.供養親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定；

3.一次性工亡補助金

標準為48個(gè)月至60個(gè)月(蘇州60個(gè)月)的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受第1項、第2項規定的待遇。(注：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。)

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時(shí)調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本職工因工死亡的規定處理。