我們都知道醫療保險可以在職工生病住院時(shí)為職工減輕一些經(jīng)濟負擔，提供一些保障，是我們國家的基本社會(huì )保險制度之一，那么退休職工是否還可以享受這一福利待遇呢？答案是肯定的。但是退休職工繳費不足十五年需要在退休前，應予補足。
什么是退休醫療保險福利？什么是退休醫療保險政策？養老醫療保險基金支付比例是多少？如果你想了解更多離退休人員的醫療保險政策，一起來(lái)看看小編的詳細介紹。
一、退休職工醫療保險如何繳納
1.個(gè)人帳戶(hù)由醫保經(jīng)辦機構統一建立和管理的機關(guān)、事業(yè)、市屬企業(yè)單位按在職職工和退休(職)人員之和以市本級上年度職工月平均工資的8%按月申報、繳納基本醫療保險費。
2.個(gè)人帳戶(hù)暫由用人單位建立和管理的，按本單位參保人數以市本級上年度職工月平均工資5.5%按月申報。
二、退休職工醫療保險繳費年限規定
1.2001年7月1日以后退休的職工，在退休時(shí)累計養老保險繳費年限(含視作年限)男不低于25周年，女不低于20周年可繼續參加和享受職工基本醫療保險。
2.不滿(mǎn)的應予補足。補繳費用以補足時(shí)的繳費標準為基數，屬用人單位應繳未繳的由用人單位負責補繳，其余由職工個(gè)人負責補繳。
三、退休職工醫療保險組成部分
75周歲(含)以下按上年度市本級職工平均工資的4.5%劃入;75周歲以上按上年度市本級職工平均工資的5%劃入。
四、退休職工醫療保險使用范圍
個(gè)人賬戶(hù)主要用于門(mén)診醫療費、藥品購進(jìn)費中應由被保險人承擔的部分（不含自費部分），按基本醫療保險規定，在定點(diǎn)醫療機構和藥店發(fā)生的特定疾病的住院費和醫療費（自費部分除外），按年度使用。年末有余額的，可以結轉下一年度繼續使用。