工傷保險有年齡限制么?

所謂工傷保險，是勞動(dòng)者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，勞動(dòng)者可以從國家和社會(huì )資源獲得幫助的一種社會(huì )保險。

眾所周知，工傷保險是我國一項重要的社會(huì )保障制度，不少公司都想給員工購買(mǎi)工傷保險，但是在參保的時(shí)候對工傷保險年齡限制不是很了解。

工傷保險和其它保險是有區別的，而工傷保險年齡限制也不多，只要是年滿(mǎn)16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個(gè)補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過(guò)程都能進(jìn)行保障。工傷保險不僅對被保險人醫療期間的醫療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時(shí)對住院期間的醫療費用實(shí)行免費，還提供護理費用、轉業(yè)培訓等保障。

根據社會(huì )保險法規定，工傷保險的繳費義務(wù)人是用人單位，應當按照社會(huì )保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，但不繳納工傷保險費。

按照《工傷保險條例》的規定，我國工傷保險的適用范圍有三類(lèi)：

一是各類(lèi)企業(yè)。指在我國境內注冊的各種形式的企業(yè)，按照所有制形式劃分，有國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。

二是有雇工的個(gè)體工商戶(hù)。指雇用學(xué)徒或幫工的個(gè)體工商戶(hù)。

三是事業(yè)單位、社會(huì )團體和民辦非企業(yè)單位?！豆ｋU條例》實(shí)施后，此類(lèi)單位參加工傷保險的實(shí)施辦法已由國務(wù)院有關(guān)部門(mén)共同制定，并經(jīng)國務(wù)院批準后實(shí)施。除依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位外，其他事業(yè)單位都要參加工傷保險。