在公司上班的人，每個(gè)月都會(huì )繳納社保費用，那么社保交滿(mǎn)15年退休能領(lǐng)多少錢(qián)呢?一起來(lái)看看吧。

養老保險相當于在你的養老金賬戶(hù)存錢(qián)，退休后每月有一筆錢(qián)發(fā)放給你，用來(lái)保障老年生活發(fā)的這筆錢(qián)就是養老金(或稱(chēng)退休金也可)，計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個(gè)人賬戶(hù)養老金

(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

法定退休年齡是多少歲?

現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。

中斷了有沒(méi)有關(guān)系?

15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿(mǎn)12*15=180個(gè)月，你到時(shí)候就可以“坐以待幣”啦!

交滿(mǎn)15年還要繼續交嗎?

不管對哪類(lèi)參保人員多繳養老保險費都是劃算的，原因有下：

繳費時(shí)間越長(cháng)，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢(qián)就越多;

交社保的同時(shí)，公司也在幫你交;

養老金的多少，與當地的平均工資有關(guān)。如果你的工資低于當地平均工資水平，那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休后反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷(xiāo)。

未滿(mǎn)15年怎么辦?

據《社會(huì )保險法》規定，參加養老保險的個(gè)人，到法定退休年齡時(shí)累計繳費未滿(mǎn)十五年，可以繼續繳費至滿(mǎn)十五年，此處有期限：如果延長(cháng)繳費5-10年后，女職工已滿(mǎn)60周歲，男職工滿(mǎn)65周歲，還是未滿(mǎn)15年，那么親愛(ài)的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢(qián)了。

養老金去哪兒領(lǐng)?

拿到養老金資格認證即領(lǐng)取退休金的一個(gè)憑證，所有退休的人每年都必須通過(guò)認證，才會(huì )按時(shí)發(fā)放退休金，帶上身份證原件、戶(hù)口簿原件和退休證原件到居委會(huì )登記辦理即可!外來(lái)務(wù)工人員繳滿(mǎn)15年社保，可以在當地領(lǐng)，也可以轉回老家領(lǐng)(需要辦理養老保險轉移手續)。