現在開(kāi)放了二胎政策，不少家長(cháng)都愿意再生一個(gè)孩子。那么，二胎生育有哪些補貼政策呢？

二胎產(chǎn)假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒(méi)有報銷(xiāo)，二胎的產(chǎn)假是98天，包含所有的節假日，不能扣除;生育津貼(即產(chǎn)假工資)計發(fā)基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。

對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領(lǐng)取98天的基礎產(chǎn)假工資和生育醫療費，難產(chǎn)則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，懷孕未滿(mǎn)16周流產(chǎn)的增加15天，懷孕滿(mǎn)16周流產(chǎn)的增加42天，引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕周數享受相應的休假天數。但在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，有兩種情況需分別處理。

一、之前已有生育二胎的計劃，沒(méi)有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼;

二、之前已辦理獨生子女手續，領(lǐng)取了一胎生育保險待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時(shí)，扣回60天產(chǎn)假的生育津貼，即只能領(lǐng)取38天產(chǎn)假的生育津貼。報銷(xiāo)所需材料：個(gè)人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學(xué)證明》(包括兩個(gè)孩子的)以上5個(gè)證件的原件及復印件，診斷書(shū)，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。

新的產(chǎn)假政策與與以往什么不同?

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

2、對于媽媽來(lái)說(shuō)，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來(lái)說(shuō)，其實(shí)是新增了30天產(chǎn)假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對于二胎媽媽來(lái)說(shuō)，二孩產(chǎn)假也增加了30天。