近年來(lái)有很多關(guān)注女性的電視劇甚至電影，尤其是最近兩年，上線(xiàn)了很多女性職場(chǎng)電視劇，講了她們如何處理家庭和工作的關(guān)系。這讓我們對于職場(chǎng)女性有了更多的關(guān)注，尤其是懷孕后的職場(chǎng)女性。生育險對于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)尤其重要，很多計劃生寶寶的女性都在關(guān)注生育險報銷(xiāo)時(shí)間需要多久。
具體的報銷(xiāo)時(shí)間要根據當地社保局的相關(guān)規定來(lái)，一般情況下繳納滿(mǎn)一年社保的女職工就可享受生育險報銷(xiāo)。報銷(xiāo)有生育醫療定額費用和生育津貼，比起醫療定額費用，生育津貼額度更高一些，大概的計算方式是生產(chǎn)前12個(gè)月的平均工資/30天*產(chǎn)假天數。
根據我國勞動(dòng)法相關(guān)規定：
第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。