工傷保險是指勞動(dòng)者在工作中受到意外傷害導致傷殘后，可以享受不同等級的待遇。上海工傷保險待遇標準有哪些呢?1-10級工傷待遇有哪些標準呢?想要了解更多關(guān)于上海工傷保險待遇標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。

上海工傷保險待遇標準

一.1-4級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.一級傷殘的，為24個(gè)月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；

b.二級傷殘的，為22個(gè)月；

c.三級傷殘的，為20個(gè)月；

d.四級傷殘的，為18個(gè)月；

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。

a.一級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%；

b.二級傷殘的，為85%；

c.三級傷殘的，為80%；

d.四級傷殘的，為75%；

3.傷殘津貼發(fā)放標準

a.工傷人員辦理按月領(lǐng)取養老金手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受養老保險待遇?；攫B老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養老金條件的，由工傷保險基金繼續支付傷殘津貼；

b.參加本市基本醫療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數，按月繳納基本醫療保險費，享受基本醫療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后繼續享受基本醫療保險待遇。

二.5-6級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.五級傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；

b.六級傷殘的，為14個(gè)月；

2.傷殘津貼發(fā)放標準

保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

a.五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；

b.六級傷殘的為60%。

c.由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會(huì )保險費。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。

d.經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，兩項補助金標準合計為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，為25個(gè)月。

注意事項：因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規定的待遇。

三.7-10級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.七級傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；

b.八級傷殘的，為10個(gè)月；

c.九級傷殘的，為8個(gè)月；

d.十級傷殘的，為6個(gè)月；

2.傷殘補助金發(fā)放標準

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

a.七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；

b.八級傷殘的，為15個(gè)月；

c.九級傷殘的，為10個(gè)月；

d.十級傷殘的，為5個(gè)月。

以上就是小編整理的關(guān)于上海工傷保險待遇標準是怎樣的知識了，希望對你有幫助。