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自己每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比同事多,退休后領(lǐng)取的錢也會(huì)多一些?

?有很多人都說養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多,退休后領(lǐng)取的錢才會(huì)多,如果自己每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)更多,退休后領(lǐng)取的錢會(huì)不會(huì)多一些呢?今天小編就和大家聊聊這個(gè)話題,有此困惑的朋友,一起來看看。

自己每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比同事多,退休后領(lǐng)取的錢也會(huì)多一些?

不一定!

一個(gè)人一生中,不可能從畢業(yè)到退休和同事一直在一家公司上班,就算你想一直呆在這家公司上班,也不能保障公司會(huì)不會(huì)倒閉或者裁員等其他客觀條件,一旦發(fā)生工作單位的變更或者變動(dòng),那么就會(huì)影響到我們的社保繳費(fèi)基數(shù),可能你以前社保的繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)月需要扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)500元,后來因?yàn)楣咀儎?dòng),或者換了一份工作,每月繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)只有300元,此時(shí)對(duì)于退休后的養(yǎng)老金領(lǐng)取都是有影響的。

從這點(diǎn)來看,是沒有辦法進(jìn)行比較的,因?yàn)槟悴荒軌虮WC你和同事之間擁有相同的繳費(fèi)年限,而且還擁有相同的繳費(fèi)指數(shù),就算你和同事在一家公司呆了10年,也不能確保之后的時(shí)間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是一般多,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金高低不能從在這個(gè)角度去推算,推薦結(jié)果不準(zhǔn)確也不合理。

養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的呢?

養(yǎng)老金的計(jì)算其實(shí)是根據(jù)我們自身的累計(jì)繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)來決定,當(dāng)一個(gè)人擁有一個(gè)比較長(zhǎng)的平均繳費(fèi)指數(shù)的時(shí)候,那么基本上獲得養(yǎng)老金的待遇水平就會(huì)比較高了。所以說無論你在任何一家單位工作,那么你參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)總是我們的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限都是可以相互累積的,按照這樣的方式來計(jì)算是比較合理的。總之一點(diǎn),要想退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取的多,必須要滿足一個(gè)條件,那就是盡量不要斷交,選擇高的檔次去繳費(fèi),一直交到退休為止。

寫在最后

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