如今，各個(gè)用人單位都會(huì)給員工購(gòu)買一份醫(yī)療保險(xiǎn)。但對(duì)于這份社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人和用人單位所占的繳費(fèi)比例各又是多少，很多員工表示都并不是太清楚。對(duì)此，小編為大家解難題，醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?
企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費(fèi)的比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)單位和個(gè)人是怎樣的繳費(fèi)的呢?根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購(gòu)買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個(gè)人按2%繳費(fèi)。
其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額20000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為20000元*7.5%=1500元。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。
例：王思(化名)月工資收入為1500元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為1500元*2%=30元。由此可見(jiàn)，企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其費(fèi)用是由個(gè)人和用人單位共同繳納。用人單位的繳費(fèi)比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。相關(guān)推薦個(gè)人購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),秘訣在這里隨著人們對(duì)醫(yī)療的需求越來(lái)越高，基本醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)不能滿足大家，因此商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)受到眾多人的關(guān)注。
但是很多人對(duì)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)還不是很了解。那么個(gè)人應(yīng)該如何購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)呢?商業(yè)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn),您的B計(jì)劃如今，人們開(kāi)始追求更高層次的生活，不僅對(duì)平時(shí)的生活要求越來(lái)越高，還對(duì)自身的健康保障需求也越來(lái)越高。因?yàn)?，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍很小，并且能夠報(bào)銷的費(fèi)用也是否有限，因此，很多人都會(huì)為自己投保一份商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
五險(xiǎn)一金對(duì)于上班一族而言可謂是非常熟悉了，大家在找工作的時(shí)候都會(huì)看重五險(xiǎn)一金是否繳納，五險(xiǎn)一金也就是我們通常所說(shuō)的社保，對(duì)于我們而言具有重要的保障作用。社保從字面意思理解就是社會(huì)保障，除了是一個(gè)保險(xiǎn)之外，對(duì)我們落戶、買房、生子等有著一定的影響。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的費(fèi)用都進(jìn)入個(gè)人賬戶，即進(jìn)入醫(yī)保卡，需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷的患者比例，基本上就是需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷的患者比例。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿15年，在退休后能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是退休以后的一個(gè)保障，可以在每個(gè)月領(lǐng)一筆零花錢，具體數(shù)目多少，還是得看自己繳納的數(shù)目以及那個(gè)時(shí)候的社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例。
工傷保險(xiǎn)：顧名思義，在工作當(dāng)中受傷或者患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，可以得到的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)：實(shí)打?qū)嵉膶?duì)女性有直接作用，如果在職女性因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)有什么用?一般情況下，如果你老婆已經(jīng)有了生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就是有15天的陪產(chǎn)假津貼，但如果你老婆沒(méi)有生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就可以給她用來(lái)報(bào)銷生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)和津貼。
失業(yè)保險(xiǎn)：可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，是具有一定條件的。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由公司繳納，另一部分由個(gè)人繳納，這兩部分將在您的個(gè)人帳戶中共存。住房公積金主要是對(duì)想買房的人友好，他們買房時(shí)，可以借公積金貸款。貸款利率比較低，可以省很多錢?？偟膩?lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金的好處是多方面的，而且非常重要。
新的一月來(lái)臨了，在今年5月份，我國(guó)又新出爐了關(guān)于新農(nóng)合保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍以及比例的相關(guān)政策，那么具體的報(bào)銷政策是怎樣的呢?下面一起來(lái)看看吧!5月份新農(nóng)合報(bào)銷范圍和比例出爐了,趕緊看看吧今年新農(nóng)合的報(bào)銷范圍以及比例主要可以從兩大方面來(lái)講：
1、門診補(bǔ)償：
(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診按照60%的比例進(jìn)行報(bào)銷，就診處方藥費(fèi)每次限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元;
(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診按照40%的比例進(jìn)行報(bào)銷，就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)每次限額50元，處方藥費(fèi)限額100元;
(3)二級(jí)醫(yī)院就診按照30%的比例進(jìn)行報(bào)銷，就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)每次限額50元，處方藥費(fèi)限額200元;
(4)三級(jí)醫(yī)院就診按照20%的比例進(jìn)行報(bào)銷，就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)每次限額50元，處方藥費(fèi)限額200元;以上中藥發(fā)票附上處方每貼限額為1元，而鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療門診補(bǔ)償每個(gè)自然年度的限額為5000元。
2、住院補(bǔ)償：
(1)報(bào)銷范圍：
A、藥費(fèi)、心腦電圖、X光透視、針灸、CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)限額為200元，手術(shù)費(fèi)(根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)1000元的按1000元報(bào)銷)。
B、60周歲以上老人在鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療和護(hù)理費(fèi)每天有10元補(bǔ)貼，總共限額200元。
(2)報(bào)銷比例：政策規(guī)定鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷60%、二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷40%、三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷30%;對(duì)于參加新農(nóng)合的住院病人一次性或全年累計(jì)應(yīng)報(bào)醫(yī)療費(fèi)超過(guò)5000元以上按照分段補(bǔ)償計(jì)算，即超過(guò)5000元在10000元以下的按照65%補(bǔ)償，超過(guò)10000元在18000元以下的按照70%補(bǔ)償，鎮(zhèn)級(jí)新農(nóng)合住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補(bǔ)償?shù)拿磕晗揞~為1.1萬(wàn)元。
以上就是有關(guān)于5月份出爐的新農(nóng)合報(bào)銷范圍以及比例的相關(guān)知識(shí)了，不過(guò)具體的還需要根據(jù)自己參保地的實(shí)際情況和政策來(lái)，不清楚的可以直接咨詢當(dāng)前所在地的社保中心。
公務(wù)員雖然過(guò)的是看似朝九晚五的生活，但是有時(shí)候也要承受較大的工作壓力。并且人吃五谷雜糧，生病住院是難免的，一旦生病需要住院就要支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用，而醫(yī)療保險(xiǎn)就可以幫我們報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
那么，公務(wù)員住院報(bào)銷比例是怎么樣的?公務(wù)員注意!住院報(bào)銷比例一定要了解，否則……公務(wù)員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)生病住院的時(shí)候就可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償，不會(huì)給自己的生活造成太大的壓力與影響。那么，公務(wù)員一旦住院，他的報(bào)銷情況是怎么樣的呢?
一、在職人員在職人員住院費(fèi)用報(bào)銷比例(年度內(nèi))：
住院費(fèi)用小于等于10000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)10%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為90%，個(gè)人負(fù)擔(dān)10%;
住院費(fèi)用大于10000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)6%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為94%;
在職人員門診費(fèi)用報(bào)銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費(fèi)合并計(jì)算)：小于等于3000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)20%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為80%;大于3000元：公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為90%;
二、退休人員退休人員住院費(fèi)用報(bào)銷比例(年度內(nèi))：
住院費(fèi)用小于等于10000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)5%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為95%;
住院費(fèi)用大于10000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)3%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為97%;
退休人員門診費(fèi)用報(bào)銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費(fèi)合并計(jì)算)：小于等于3000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)10%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為90%;
大于3000元：個(gè)人負(fù)擔(dān)5%，公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例為95%;
以上就是公務(wù)員住院報(bào)銷的比例。雖然公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例相對(duì)會(huì)高一點(diǎn)，但是公務(wù)員也可以給自己購(gòu)買一份商業(yè)健康保險(xiǎn)，提供更高的健康保障。
不知道大家有沒(méi)有為自己算過(guò)，從自己畢業(yè)后工作到退休，大家每個(gè)月繳納的五險(xiǎn)一金和個(gè)人稅加起來(lái)總共都有多少錢呢?這些錢在自己退休后，又要過(guò)上多久才能算完全回本呢?
一輩子交這么多五險(xiǎn)一金,退休后要幾年才回本就拿去年上海職工平均工資水平6504元來(lái)計(jì)算一下，假設(shè)自己從22歲畢業(yè)開(kāi)始工作，直到65周歲退休。那么在這43年內(nèi)，我們先考慮工資的增長(zhǎng)或降低的情況，就一直按照6504元來(lái)算。那么個(gè)人社保與公積金的總共繳費(fèi)數(shù)額為6504*10.5%(社保)+6504*7%(公積金)=1138.2元，繳納個(gè)稅為81.58元。
以上這個(gè)只是個(gè)人的，接下來(lái)來(lái)看看單位社保和公積金繳費(fèi)數(shù)額為65.4*31.5%(社保)+65.4*7%(公積金)=2504元。那么自己每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金加上個(gè)稅就是1138.2+81.58=1219.78元，1年就要交1219.78*12=14637.36元，43年需要交14637.36*43=62.9萬(wàn)元。
是不是覺(jué)得很驚訝?六十多萬(wàn)也有很多錢了呢!別急，還有公司單位給你交的也得算上!公司為自己交的五險(xiǎn)一金比個(gè)人交的要高很多，因此43年下來(lái)要交25.4*12*43=129.2萬(wàn)元。所以個(gè)人和單位加起來(lái)總共為62.9萬(wàn)+129.2萬(wàn)=192.1萬(wàn)元。哇!將近兩百萬(wàn)呢，都可以在國(guó)內(nèi)二三線城市買個(gè)80~100平左右的房子了呢!但是這些錢也不是白交的，自己退休后應(yīng)該要怎么把它們賺回來(lái)呢?首先，大家可以用公積金來(lái)買房或直接全部取出來(lái)，那么就可以拿到6504*14%*12*43=約47萬(wàn)元。之后，還有養(yǎng)老金等著自己領(lǐng)取。
到了65周歲退休的話，計(jì)發(fā)月數(shù)是按照101來(lái)計(jì)算的。所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6504+6504)/2*(1%*43)=約2797元。個(gè)人養(yǎng)老賬戶儲(chǔ)存額=6504*8%*12*43=約26.8萬(wàn)元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=26.8萬(wàn)/101=2658元。所以每個(gè)月到手的養(yǎng)老金為2797+2658=5455元。若想要回本的話，需要6504*8%*12*43/5455/12=4.1年!驚不驚喜?意不意外?不到5年就算全部回本了哦!所以大家一定要確保每個(gè)月都按期交納社保，一定別中斷哦!
家庭配備保險(xiǎn)是很重要的，特別是如果患上重大疾病，一個(gè)家庭可能就沒(méi)法好好的了。那么，一個(gè)家庭一般配備多少比例的保險(xiǎn)合適?
我們?cè)谶M(jìn)行家庭保險(xiǎn)規(guī)劃時(shí)，在選擇適宜的保險(xiǎn)產(chǎn)品前，應(yīng)先規(guī)劃保險(xiǎn)所需的費(fèi)用。一般來(lái)講，家庭保險(xiǎn)配置所花費(fèi)的總費(fèi)用最好在家庭年收入的10%至15%，在為各個(gè)家庭成員配置時(shí)，保險(xiǎn)花費(fèi)的保費(fèi)應(yīng)從收入較高的家庭成員到收入比例較少的家庭成員逐漸遞減。所以家庭在配置保險(xiǎn)時(shí)，要先給大人配置完善后，再完善孩子的保險(xiǎn)，順序與保費(fèi)比例都應(yīng)合理規(guī)劃。
1.合理的保險(xiǎn)支出應(yīng)該是家庭年收入的10-15%。
2.購(gòu)買保險(xiǎn)的比例大致應(yīng)該依照收入的比例分配，假如男主人收入較高那么保險(xiǎn)就應(yīng)該相對(duì)較高，大致是這樣，也要根據(jù)家庭情況自主決定。
3.購(gòu)買保險(xiǎn)最主要的是保障，因此應(yīng)該以意外和重大疾病等健康險(xiǎn)為主，至于其他產(chǎn)品可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)購(gòu)買。
4.切記注重要理性消費(fèi)，不要聽(tīng)從業(yè)務(wù)員的介紹一時(shí)沖動(dòng)購(gòu)買與自己實(shí)際需要不符的保險(xiǎn)。
門診一般的報(bào)銷比例是多少呢？最近有一個(gè)朋友問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，原來(lái)他在醫(yī)院里面治病，不僅開(kāi)了要做了各項(xiàng)檢查，但是因?yàn)閮r(jià)格比較貴，不知道能不能報(bào)銷。
一、門診報(bào)銷比例
一年內(nèi)，兒童醫(yī)療保險(xiǎn)的門診報(bào)銷比例在一級(jí)醫(yī)院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為30%。
二、住院報(bào)銷比例
1、一級(jí)醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)報(bào)銷比例65%;
2、二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例60%;
3、三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例55%。
三、門診起付標(biāo)準(zhǔn)
一年內(nèi)，兒童醫(yī)療保險(xiǎn)門診起付標(biāo)準(zhǔn)在一級(jí)醫(yī)院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)就醫(yī)花費(fèi)的門急診醫(yī)療費(fèi)用，起付線為800元，最高支付限額為3000元。
四、住院起付標(biāo)準(zhǔn)
1、一級(jí)醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)不設(shè)起付線;
2、二級(jí)醫(yī)院起付線為300元;
3、三級(jí)醫(yī)院起付線500元。
為了讓大家對(duì)兒童醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例和起付線有更好的了解，也可以通過(guò)一個(gè)地方的兒童醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷來(lái)分析。例如北京的兒童醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。
目前，北京兒童醫(yī)保報(bào)銷可以分為門診和住院報(bào)銷，其中門診報(bào)銷的話，起付線標(biāo)準(zhǔn)為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分報(bào)銷50%，一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)累計(jì)支付最高2000元;住院報(bào)銷的話，起付標(biāo)準(zhǔn)為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分報(bào)銷70%，一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)累計(jì)支付最高17萬(wàn)。
例如，一個(gè)參保兒童，因疾病花費(fèi)門診費(fèi)用2000元，則可報(bào)銷(2000-650)*50%=675元;若因疾病花費(fèi)門診3500元，則可報(bào)銷(3500-650)*50%=1425元。一個(gè)參保兒童，若因疾病住院花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用30000元，則可報(bào)銷(30000-650)*70%=20545元;若因疾病住院花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用55000元，則可報(bào)銷(55000-650)*70%=38045元。
總結(jié)上述所述，即是如果是門診大病報(bào)銷，起付線標(biāo)準(zhǔn)以上的一般可報(bào)銷50%，而起付線標(biāo)準(zhǔn)為650元，且一個(gè)醫(yī)保年度支付限額為2000元;如果是住院報(bào)銷的話，起付線標(biāo)準(zhǔn)以上，也就是醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)650元報(bào)銷70%，最高限額為17萬(wàn)元。
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0。60%，個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社會(huì)保險(xiǎn)的繳納不同
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)法》也明文規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)是有職工本人和用人單位共同承擔(dān)的。職工個(gè)人需要繳納的錢數(shù)，實(shí)際上就是繳費(fèi)比例×繳費(fèi)基數(shù)。
(1)繳費(fèi)比例。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，失業(yè)保險(xiǎn)各地優(yōu)惠政策并不相同，個(gè)人承擔(dān)一般是0.3%~1%。
用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例就有所差別了，各個(gè)地區(qū)相差比較大，一般在20%~30%之間。養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌走在前列，企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比例也最高，目前國(guó)家已經(jīng)統(tǒng)一到16%的水平。雖然繳費(fèi)比例統(tǒng)一了，但還是存在以工資總額為基礎(chǔ)和以職工繳費(fèi)基數(shù)總和為基礎(chǔ)兩種情況。
(2)繳費(fèi)基數(shù)。職工的繳費(fèi)基數(shù)非常重要，關(guān)系著職工社保待遇的高低。正常來(lái)講，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度發(fā)放給職工工資總額的月均值來(lái)確定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。
實(shí)際上，大約只有30%的企業(yè)合規(guī)繳納社保，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保，主要是為了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。但這種方式實(shí)際上是不合法的。
依據(jù)原勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，繳納社保的基數(shù)要以1990年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行核定。主要包括計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說(shuō)，我們的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)平均了加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)，并包含社保、公積金個(gè)人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。