2014年青海省調(diào)整新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金政策問答
經(jīng)省政府同意,2月12日青海省人力資源和社會保障廳、青海省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整新型農(nóng)村牧區(qū)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》,決定從2014年1月1日起調(diào)整青海省新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金?，F(xiàn)就參保人員關(guān)心的政策問題答復如下：
一、調(diào)整新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的范圍是什么？
已經(jīng)參加新農(nóng)?；虺蔷颖?且年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)居民,即可享受這次調(diào)整政策。
二、調(diào)整新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準是多少？
新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加25元,由原來的85元提高到110元。
2013年12月31日前已經(jīng)享受了新農(nóng)?；虺蔷颖；A(chǔ)養(yǎng)老金,從2014年1月1日起,按110元計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2014年1月1日以后年滿60周歲、符合享受養(yǎng)老金待遇的人員,從辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)次月起,按110元計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準是省上確定的全省標準,各市(州)、縣自行提高的部分仍按原標準繼續(xù)發(fā)放。
三、城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金如何發(fā)放？
參保人員年滿60周歲、符合享受新農(nóng)?；虺蔷颖；A(chǔ)養(yǎng)老
金條件的,由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)在機構(gòu)為其開立領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折或銀行卡,社保經(jīng)辦機構(gòu)按月將計發(fā)的養(yǎng)老金劃入本人存折或銀行卡。此次調(diào)整的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是按此方式直接劃入享受養(yǎng)老金待遇人員的存折或銀行卡中。
具體程序是：參保人員將本人戶口簿、身份證原件及復印件、當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)要求的其他相關(guān)材料等提供給村協(xié)辦員(社區(qū)工作人員),由村協(xié)辦員(社區(qū)工作人員)上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所(街道辦事處)初審后,報縣(區(qū))級社保經(jīng)辦機構(gòu)復核。經(jīng)復核符合條件的,從辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。對不符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金條件的參保人員,社保經(jīng)辦機構(gòu)應于當月月末前通過村協(xié)辦員(社區(qū)工作人員)向參保人員反饋審核情況。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,每月20日前由社保經(jīng)辦機構(gòu)將養(yǎng)老金劃入?yún)⒈Ｈ藛T的銀行存折或銀行卡內(nèi)。
四、什么時候能將增加的新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位？
目前,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)正在抓緊調(diào)試信息系統(tǒng),逐級審核享受養(yǎng)老金調(diào)整待遇人員,在3月底前將增加的1月 3月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位,4月份起按調(diào)整后的標準發(fā)放。
五、城鄉(xiāng)居民到哪里咨詢新農(nóng)保和城居保相關(guān)政策？
城鄉(xiāng)居民如需咨詢新農(nóng)保及城居保的相關(guān)政策或辦理相關(guān)手續(xù),請到本人戶籍所在地或參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢辦理。
也可撥打各地社保經(jīng)辦機構(gòu)的服務電話,各地社保經(jīng)辦機構(gòu)會耐心解答相關(guān)問題。各地新農(nóng)保或城居保咨詢電話是：
青海省社保局：0971-8235710
西寧市社保局：0971-6184626
海東市社保局：0972-8612628
海北州社保局：0970-8642151
海南州社保局：0974-8513218
海西州社保局：0977-8224368
黃南州社保局：0973-8722781
果洛州社保局：0975-8384826
玉樹州社保局：0976-8823289
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市委副書記、市長袁寶成昨日主持召開市政府常務會議，會議決定上調(diào)離退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后人均增加173.43元/月。
本月25日發(fā)到個人賬戶
根據(jù)省有關(guān)要求，結(jié)合東莞實際，昨日市政府常務會議審議決定：從今年起，上調(diào)東莞離退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)測算，全市有291482名退休人員參加今年的年度調(diào)整，調(diào)整后人均增加173.43元/月。
調(diào)整辦法將按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進行。其中，普遍調(diào)整按照每人每月113元定額計發(fā)；2014年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額；2015年1月~6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額。
75歲以上一次發(fā)放1200元
此次調(diào)整還規(guī)定了傾斜調(diào)整的范圍，其中對2015年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元，不列入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。同時，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到東莞調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按東莞企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
此外，在離休人員調(diào)整方面，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。調(diào)整后，由市財政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補貼中進行沖減。
相關(guān)：
1~4月重大項目完成投資逾75億元
昨日，市政府常務會議透露，今年1~4月，全市重大建設(shè)項目累計完成投資約75.6億元，占年度計劃的23.5%。
其中，列入省重點建設(shè)項目的市管項目共27項，1~4月完成投資23.8億元，占年度計劃的21.7%。1~4月，14個重點督辦項目完成年度投資共計6.73億元，占年度投資計劃的15.9%。
因為國務院關(guān)于提高退休費的規(guī)定是全國性的。也就是說，無論是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)，無論是在中央或地方財政支出領(lǐng)域，增發(fā)范圍內(nèi)的所有人員都應全額支付。但是，我們必須扣除上海市社保局以前的部分，全國所有的退休人員都可以全額領(lǐng)取。
有些人可能會說，執(zhí)行國務院增發(fā)和上海市增發(fā)勞動保險兩個標準，就是執(zhí)行國務院的標準，使每個人都能享受到全國退休人員應享受的待遇。也許這個解說可以成立，但卻無法說明另一個問題。這就是，滬勞保養(yǎng)發(fā)[2003]32號文規(guī)定增發(fā)的退休費是全市性的，全市各行各業(yè)的退休人員都可以得到，唯獨事業(yè)退休人員養(yǎng)老金卻不能享受，發(fā)給他們了還要扣除。這是不合理的?！吨腥A人民共和國老年法》明確規(guī)定，老年人有共享經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展成果的權(quán)利。
為了滿足老年人日益增長的物質(zhì)文化需要，國家也采取了一些相關(guān)方面的措施，讓他們共享經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的成果，這是中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的根本宗旨的體現(xiàn)，是新歷史條件下江澤民同志關(guān)于三個代表重要思想的體現(xiàn)。以及國家和社會不可推卸的責任。可是，我們現(xiàn)在每遇上和中央同時增加事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的時候，不是扣中央這頭，就是扣上海這一頭。中央增加的是全國發(fā)展成果的共享，地方增加的是地方發(fā)展成果的共享。在職人員享受了改革開放的成果，而把他們的老師、老領(lǐng)導和老同事卻不能享受到，這確實有失公平。
以下是對兄弟省市待遇的介紹，增加了北京市退休人員的養(yǎng)老金。當北京的當?shù)毓蛦T提高工資時，86年前退休人員的退休費也提高了75%。96年前退休的加在職人員的70%;2002年前退休的加在職人員的65%。南京市全國加的照加以外，地方加工資時，所有退休人員都增加在職人員的80%。退休的正局級加470元，副局級加420元，正處級加380元。寧波市全國加的照加以外，地方增加工資時，退休人員一律增加在職人員的70%。退休教授464元，副教授328元，講師232元。
想要了解更多關(guān)于一次性補交養(yǎng)老金政策的內(nèi)容有哪些的知識，請看下面的介紹。
根據(jù)我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取，如果退休時沒有繳滿15年可以繼續(xù)繳存，直到滿足年限，退休后每個月領(lǐng)一次養(yǎng)老金。根據(jù)養(yǎng)老金的計算方法，退休后能領(lǐng)多少錢與四個因素相關(guān)：所在省在崗職工平均工資、個人工作歷年來的指數(shù)化月平均工資、繳費年限、退休時個人賬戶余額。
由此看來，繳得越多時間越長，退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越多。但需要注意的前提是，領(lǐng)取人員必須得保證自己的身體健康狀況一直良好，起碼要在退休后的139個月的個人賬戶領(lǐng)取期限內(nèi)一直健在，才能把本來就屬于自己個人積累的養(yǎng)老金領(lǐng)取完。
這也正是“多繳長繳未必劃算”的觀點起因。不少網(wǎng)友認為，已經(jīng)繳滿15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，且“最終可能不能領(lǐng)完自己繳納的所有金額”，因此繳滿15年就可以停止繳費。
低于社會平均工資水平者多繳劃算
繳多長時間才劃算不能一概而論?！按騻€比方，如果你是正常工作的職工，身體狀況良好，那么退休后不僅可以享受個人繳納的部分，還能享受單位繳納的部分，后者要遠高于前者，少繳養(yǎng)老金可能會有損失?！?/P>
如果從事的是社會基層工作，比如清潔工、服務員等，個人工資水平要低于社會平均工資水平，那么就會從養(yǎng)老金制度中獲益———工作中繳納很少的養(yǎng)老金，在退休后反而能獲取較高的養(yǎng)老金。從這方面來看，養(yǎng)老金制度也有一點“劫富濟貧”的意思。
壽命問題確實會使“多繳多得”的說法存變數(shù)
相反，如果是高知識分子、從事技術(shù)性工作、個人工資水平遠高于當?shù)芈毠て骄べY水平，可能會比較“吃虧”。
壽命問題確實會使“多繳多得”的說法存在變數(shù)?，F(xiàn)行政策下，養(yǎng)老金領(lǐng)取人去世后，統(tǒng)籌賬戶中單位繳納部分劃歸公共財政，所以很多人覺得與其最后“充公”，還不如少繳一點，反正有財政兜底，拿最低檔養(yǎng)老金也無所謂，至少沒“損失”。
往年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)時,具有高級職稱的人員通常都能獲得傾斜,額外增加一定的養(yǎng)老金。
但不少退休職工發(fā)現(xiàn),今年這個額外增加的部分沒有了。一些受影響的市民打電話前來詢問,是怎么回事。記者從省市人社部門了解到,今年沒有這樣的傾斜政策,所以正高、副高的補貼自然也就不發(fā)放了。市民黃女士（化姓）自己具有副高級職稱,去年副高級職稱的退休人員每月可以增發(fā)400元。
自己的養(yǎng)老金拿到手將近4000元,這樣算下來,一個月的養(yǎng)老金有4400多元。但是今年她在關(guān)于養(yǎng)老金的中發(fā)現(xiàn),沒有了關(guān)于高級職稱方面的增發(fā)了。她說,“當年國家對我們這些有技術(shù)的人員給予特別補貼,才給我們增發(fā)的,今年怎么就不發(fā)了呢。這還能取消嗎？”在2006年針對高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員,每人每月增發(fā)50元。
從2007年到2011年則都是按照正高每人每月增發(fā)70元,副高每人每月增發(fā)60元的標準。該標準在2012年有較大幅度的提高,當年調(diào)整到了正高每人每月增發(fā)330元,副高每人每月增發(fā)230元。到了2013年則達到了正高每人每月增發(fā)500元,副高每人每月增發(fā)400元。記者從人社部門了解到,今年對于各地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作,國家有關(guān)部門出臺了一項指導性意見,提出各地調(diào)整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜,并進行相對力度較大的調(diào)整。
指導意見中并沒有對高級職稱有傾斜的要求,因此今年高級職稱人員養(yǎng)老金的增發(fā)部分就沒有了。近年來,一方面,隨著國家連年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,一部分退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員,現(xiàn)階段退休待遇已經(jīng)得到了較大幅度的提升。
另一方面,近年來在企業(yè)中具有高級職稱的人員,不少都進入了企業(yè)中高層崗位,或者成為企業(yè)領(lǐng)導層成員,年薪較高,其繳費水平也都相對較高,一些人退休后待遇自然不低。
目前,高級職稱人員仍可按規(guī)定享受到普調(diào)政策,以及針對低收入和高齡人員的專項調(diào)整政策。
養(yǎng)老保險可辦理轉(zhuǎn)移,分五步走,前后共需一個半月時間;個人賬戶的養(yǎng)老金不得提前支取。
昨日,沈陽市人社局相關(guān)工作人員做客沈陽市委宣傳部、沈陽市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的“微訪談”時,對百姓較為關(guān)心的沈陽市養(yǎng)老金政策一一做了解讀。
養(yǎng)老保險從省內(nèi)外市轉(zhuǎn)入沈陽市如何辦理,成為最受關(guān)心的熱點問題。工作人員表示,從省內(nèi)外市或從省社保局參保企業(yè)轉(zhuǎn)入沈陽市辦理需要五步走。
第一步：由轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;第二步：持《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》及戶口簿、身份證到沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局個體處辦理申請轉(zhuǎn)移手續(xù);第三步：個體處通過省社保局網(wǎng)上平臺向原參保地發(fā)送電子轉(zhuǎn)移《聯(lián)系函》;第四步：原參保地收到電子《聯(lián)系函》后,通過網(wǎng)上平臺向沈陽市社保發(fā)送電子的轉(zhuǎn)移《信息表》及轉(zhuǎn)移資金;第五步：沈陽市收到電子《信息表》及資金后,以短信形式通知本人到戶口所在區(qū)分局辦理接續(xù)手續(xù)。 通常,上述手續(xù)的辦理時間大概為一個半月。
還有市民關(guān)心養(yǎng)老金個人賬戶是否可以提前支取的問題,沈陽市人社局工作人員表示,按照《社會保險法》規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。對于個人在法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件前離境定居且喪失中華人民共和國國籍的及參保人員死亡的,可辦理退費。
此外,不少讀者都關(guān)心以個體身份參加的保險,退休時待遇和企業(yè)職工待遇是一樣的嗎?答案是“一樣的”。
12月30日,上海市人力資源和社會保障局發(fā)布 本市2012年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員、 鎮(zhèn)保 新農(nóng)保 領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金 政策問答： 1、2012年增加城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍對象是怎樣確定的？
答：從2012年1月1日起,本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員將按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。這次增加基本養(yǎng)老金的退休人員的范圍對象是：本市2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù),并按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員。 2、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體政策是怎樣規(guī)定的？
答：2012年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金由三部分組成：一是按絕對額增加部分,每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限,下同）增加部分,每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分,對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金,具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日～1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日～1951年12月31日期間出生）,每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日～1941年12月31日期間出生）,每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生）,每人每月增加80元。
例如,某60周歲企業(yè)退休人員王先生,有40年繳費年限,先按照統(tǒng)一標準增加了190元,再按照本人繳費年限增加了120元,合計可增加310元基本養(yǎng)老金。 又如,某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士,有30年繳費年限,按照統(tǒng)一標準增加了190元,按照本人繳費年限增加了90元,再按年齡增加了80元,合計可增加360元基本養(yǎng)老金。
3、2012年 鎮(zhèn)保 增加養(yǎng)老金的范圍對象是怎么確定的？ 答：從2012年1月1日起,本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。 4、怎樣增加 鎮(zhèn)保 按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？ 答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。 5、2012年 新農(nóng)保 增加養(yǎng)老金的范圍對象是怎么確定的？ 答：從2012年1月1日起,本市新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。 6、怎樣增加 新農(nóng)保 養(yǎng)老金？ 答：2012年新農(nóng)保增加養(yǎng)老金分兩類情況：一類是對繳費年滿15年的人員,每人每月增加70元；另一類是對繳費不滿15年的人員,每人每月增加45元。 7、增加的養(yǎng)老金將如何發(fā)放？ 答：根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
4月11日,記者從山東省濰坊市社保中心獲悉,山東省濰坊市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金相關(guān)政策出臺,這是山東省濰坊市連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,新的政策從2013年1月1日起執(zhí)行。
據(jù)悉,這次調(diào)整范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。凡符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:一是每人每月增加160元,二是2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%。這二者相加便是新增養(yǎng)老金數(shù)額。對符合條件的退職人員,第一部分按退休人員標準的80%計算,即每人每月增加128元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加,即2012年12月份本人基本養(yǎng)老金的3.1%。
在上述普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列人員給予適當傾斜:具有高級職稱的退休科技人員,正高級職稱每人每月提高300元,副高級職稱每人每月提高150元；1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高160元；2012年12月31日前,年滿70周歲不滿75歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休、退職人員,每人每月分別提高30元、60元和100元。其中,2012年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高190元、100元和200元。?
據(jù)了解,這次調(diào)整還專門對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部制訂了傾斜政策。對2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按每人每月50元提高基本養(yǎng)老金。
為適當增加企業(yè)建國前老工人的退休待遇,還對2012年12月31日前已按原勞動人事部勞人險3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,紅軍時期參加革命工作的,每人每月增加900元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,每人每月增加800元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,每人每月增加700元。
對于2012年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,按規(guī)定的一檔標準繳費的,每人每月增加75元；按二檔標準繳費的,每人每月增加61元；按三檔標準繳費的,每人每月增加47元。