離職后如何辦理醫療保險？下文介紹了城鎮職工醫療保險人員自勞動(dòng)關(guān)系解除后第二個(gè)月起，可以辦理彈性職工醫療保險手續。一旦他們重新就業(yè)，就可以改為雇主保險。具體來(lái)說(shuō)，你可以咨詢(xún)當地的人力資源和社會(huì )保障局！

據了解，彈性員工是指在法定工作年齡和本協(xié)調區城區從事個(gè)體勞動(dòng)或自由職業(yè)的人員，不包括已經(jīng)辦理退休手續和建立勞動(dòng)關(guān)系的人員離職。

某城市的醫療保險政策規定，在現有用人單位建立明確勞動(dòng)關(guān)系的靈活勞動(dòng)者，應當按照用人單位參加基本醫療保險的方式繳納和參加保險，其他靈活就業(yè)人員，要以個(gè)人身份繳費參保。

靈活就業(yè)人員參加基本醫療保險的繳費率原則上按照當地的繳費率確定。從統籌基金起步的地區，可參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。繳費基數可參照當地上一年職工年平均工資核定。這既堅持了權利與義務(wù)對應的原則，也可以減少由于這些人員勞動(dòng)關(guān)系和收入不穩定對管理工作的影響。

彈性職工繳納的醫療保險費，納入統籌地區基本醫療保險基金的統一管理。這不僅有利于提高基金的合作能力，也有利于在改變不同形式的就業(yè)過(guò)程中繼續保持員工之間的醫療保險關(guān)系。