俗話(huà)說(shuō)人往高處走，水往低處流。很多人都想一直向著(zhù)更高的目標不斷努力奮斗，實(shí)現自己的夢(mèng)想，跳槽就這樣不斷產(chǎn)生。離職到重新找到工作的這段時(shí)間，其實(shí)是失業(yè)的狀態(tài)。那么在失業(yè)期間領(lǐng)取自己的失業(yè)保險，需要需要單位的離職證明呢?下面就讓小編帶你看一看。

一、什么是離職證明

離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險需不需要離職證明

需要提供。

員工失業(yè)，申請失業(yè)金，需要很多條件，首先應該非本人意愿，在規定時(shí)間內，而且單位有按規定繳納社保。失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法：

根據《失業(yè)保險條例》第十七條規定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

三、怎么辦理離職證明

1、離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū);

2、因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

經(jīng)過(guò)了小編的耐心介紹，相信大家對于失業(yè)保險領(lǐng)取時(shí)交不交離職證明的問(wèn)題也有了更加深刻的了解。如果你想要從公司離職，那么必須開(kāi)具離職證明，并提供給新公司，這樣才能方便你到另一家自己心儀的公司，找到自己想要的工作。