職工醫保與城鎮醫保的區別：

一、參保范圍不同

城鎮職工醫療保險的參保范圍是城鎮用人單位及其職工和參加了基本養老保險的靈活就業(yè)人員;城鎮居民醫療保險的參保范圍是不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的所有城鎮居民。

二、繳費標準不同

城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。在職職工按本人工資總額的2%繳納，用人單位按在職職工工資總額的7.5%繳納。退休人員本人不繳費，原用人單位按退休人員退休(養老)金總額的5%繳納。靈活就業(yè)人員由本人按上年度全市在崗職工平均工資的8%繳納。

城鎮居民基本醫療保險費由個(gè)人繳費和政府補助構成，籌資水平根據全市上年度城鎮居民人均可支配收入的一定比例確定。其中：在校學(xué)生和未滿(mǎn)18周歲非在校少年兒童每人每年的籌資水平為全市上年度城鎮居民人均可支配收入的1%左右;其他非從業(yè)城鎮居民的籌資水平為全市上年度城鎮居民人均可支配收入的2%左右。今年，我市城鎮居民基本醫療保險費的籌資標準為學(xué)生兒童120元/年、成年居民300元/年，其中個(gè)人繳費為學(xué)生兒童30元/年、成年居民210元/年，政府對參保居民的補助為90元/年。對于參保的低保對象、重度殘疾人(一、二級)、低收入家庭60歲以上老年人以及三無(wú)人員，政府還有額外補助。

三、繳費年限不同

城鎮職工醫保退休后個(gè)人不在繳費，但靈活就業(yè)人員的最低繳費年限為15年，退休時(shí)不夠15年的要一次性補夠15年，才能享受退休職工醫療待遇。

城鎮居民醫保終生繳費，才能終生享受。

四、醫療待遇不同

(一)最高支付限額。

(二)起付線(xiàn)及報銷(xiāo)比例。

(三)個(gè)人帳戶(hù)。

城鎮職工醫療保險實(shí)行統籌和個(gè)人帳戶(hù)結合的模式，要建個(gè)人帳戶(hù)(目前靈活就業(yè)人員在職約為50元/月，退休約為53元/月)。

城鎮居民醫療保險全部實(shí)行統籌，不建個(gè)人帳戶(hù)。

對于有條件的，我們建議還是盡量參加城鎮職工醫保，一旦有重大疾病，職工醫保的優(yōu)勢就越明顯。