在公司中工作的員工，一般來(lái)說(shuō)都會(huì )有工傷保險，這個(gè)工傷保險只有在員工認定為工傷之后才會(huì )發(fā)生效果的，如果自己要退保的話(huà)，可以怎樣進(jìn)行操作？下面，小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
二、工傷保險怎么退保
職工工傷保險是單位給職工繳納的法定險，個(gè)人無(wú)權退。
《中華人民共和國社會(huì )保險法》
第四章工傷保險
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后公布施行。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
以上內容就是相關(guān)的回答，在工傷保險并不存在的退保的情況，這個(gè)不是屬于養老保險，如果自己要辦理退保的話(huà)可以直接辭職，到時(shí)候找到新的用人單位，那么對方可以為自己辦理新的工傷保險。