如果勞動(dòng)者在用人單位工作的，用人單位是需要為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險一金的，其中，失業(yè)保險就是五險一金的一種，用人單位是必須購買(mǎi)的?？赡苡械膭趧?dòng)者會(huì )被用人單位開(kāi)除，那么，開(kāi)除有失業(yè)金嗎?下面，小編詳細為您介紹具體內容，希望對您有用。

1、《社會(huì )保險法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、被單位開(kāi)除符合上述第二條的條件，但是還要看其他兩條是否符合，如果也符合，那就有資格申請失業(yè)金的。

3、申請時(shí)注意時(shí)間限制。第五十條：用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記。

參加失業(yè)保險的城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須符合以下的條件：

一是按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。這是最主要的條件。按照規定參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來(lái)在城鎮企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動(dòng)力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加事業(yè)保險，必須按規定履行繳費義務(wù)，即按規定額繳費基數、費率和繳費時(shí)間繳納失業(yè)保險費。

二是非本人意愿中斷就業(yè)。一般來(lái)講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受事業(yè)保險待遇的范圍之外?！妒I(yè)保險條例》借鑒國際經(jīng)驗，將自愿離職而事業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

三是已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機會(huì )和就業(yè)服務(wù)設施，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭的能力?？梢哉f(shuō)，這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。在社會(huì )主義條件下，就業(yè)權是勞動(dòng)者的一項基本權利，是否就業(yè)應由勞動(dòng)者根據自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動(dòng)者的一部分，享有同樣的權利。從這個(gè)意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其得到基本生活保障的同時(shí)，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實(shí)現再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問(wèn)題。在認定失業(yè)人員是否有求職要求是，應以其是否在職業(yè)介紹機構登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標準。