要了解更多有關(guān)在公共機構引入醫療保險的信息，請參見(jiàn)下面的介紹。
1、哪些事業(yè)單位人員應參加本區城鎮職工醫療保險？
全額撥付事業(yè)單位在職人員和離退休人員（公務(wù)員管理局除外）；差額撥付事業(yè)單位在職人員和離退休人員；鄉鎮事業(yè)單位在職人員和離退休人員。自立事業(yè)單位在職人員、離退休人員；民辦學(xué)校在職人員、離退休人員；民辦學(xué)校在職人員；原地區公辦教師。
＜P＞2、醫療保險費的支付比例是多少？按照《實(shí)施方案》規定，職工基本醫療保險費由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納;職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個(gè)人不繳納基本醫療保險費，單位按相關(guān)規定繳納。
3.個(gè)人醫療帳戶(hù)的構成?
參加本區城鎮職工基本醫療保險的職工，在繳納醫療保險費的當月，由區醫保處為其建立個(gè)人醫療帳戶(hù)。職工個(gè)人繳納的醫療保險費(2%的部分)，全部計入個(gè)人帳戶(hù)。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分：一部分用于建立統籌基金，另一部分劃入個(gè)人帳戶(hù)。劃入個(gè)人帳戶(hù)的比例為：35周歲以下職工按個(gè)人月工資收入的1.2%計入個(gè)人帳戶(hù);36—50周歲以下職工按個(gè)人月工資收入的1.6%計入個(gè)人帳戶(hù);51—60周歲職工按個(gè)人月工資收入的2.2%計入個(gè)人帳戶(hù);退休人員按其養老金的4.5%劃撥個(gè)人帳戶(hù)。
4.個(gè)人醫療帳戶(hù)資金可以支付哪些醫療費用?
個(gè)人賬戶(hù)資金的支付范圍為：（一）支付門(mén)診醫療費用；（二）支付住院統籌基金起付標準以下的醫療費用；（三）在統籌基金支付部分由個(gè)人支付醫療費用。個(gè)人帳戶(hù)資金不足支付時(shí)，由個(gè)人自付。