《溫州市生育保險辦法》已出臺，將于11月1日起實(shí)施。記者從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，新的《辦法》明確規定，在香港、澳門(mén)、臺灣等地出國或有子女的情況下，不支付醫療費用，同時(shí)擴大覆蓋范圍，增加醫療費用出資比例，提高待遇標準，簡(jiǎn)化支付程序。

此次出臺的新辦法將生育保險繳費比例由0.6%提高到0.8%。同時(shí)，新辦法擴大了覆蓋面，增加了國家機關(guān)、其他事業(yè)單位、社會(huì )團體、有職工的個(gè)體經(jīng)濟組織和其他社會(huì )組織等用人單位。此外，職工失業(yè)配偶還可按規定享受生育醫療補貼。

市人力資源和社會(huì )保障局工傷生育保險處負責人表示，在新辦法中，第一次，明確規定，女職工出國、在香港、澳門(mén)、臺灣等地出生或實(shí)施計劃生育和康復手術(shù)，生育保險基金不支付醫療費用。此外，女職工領(lǐng)取結婚證前終止妊娠的，生育保險基金不予支付生育津貼、

需提醒的是，新《辦法》發(fā)布前已參加生育保險并在2018年4月1日前生育的，享受生育保險待遇的條件繼續按原文件執行。

《溫州市生育保險辦法》新調整

●調整享受待遇條件

原辦法：職工在生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位及其職工需已按規定參保并連續繳費6個(gè)月。

新辦法：將參保并連續繳費調整為12個(gè)月，并要求職工申請支付生育保險待遇時(shí)，生育保險關(guān)系需處于存續狀態(tài)。

●調整保險待遇標準

1、享受生育津貼的時(shí)間有調整。

妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)、人工終止妊娠或者妊娠7個(gè)月以下早產(chǎn)的，享受的生育津貼由原來(lái)的90天增加到98天;

妊娠4個(gè)月(含4個(gè)月)以上7個(gè)月以下流產(chǎn)、人工終止妊娠的，享受的生育津貼由原來(lái)的50天調整為42天;

妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受的生育津貼由原來(lái)的30天調整為15天。

2、生育醫療費和計劃生育醫療費補貼有調整。

妊娠3個(gè)月以下終止妊娠或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，醫療費補貼由原來(lái)的200元提高到300元;

妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上7個(gè)月以下終止妊娠的，醫療費補貼由原來(lái)的500元提高到600元;

妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上終止妊娠的，醫療費補貼由原來(lái)的1500元提高到1800元;

妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生育或者妊娠7個(gè)月以下早產(chǎn)的，醫療費補貼有原來(lái)的1800元提高到2200元;

助娩產(chǎn)的，醫療費補貼由原來(lái)的2500元提高到2800元;

放置(取出)宮內節育器，補貼由原來(lái)的50元提高到70元。

3、新增可支付醫療費。

新《辦法》新增了女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期因生育并發(fā)癥發(fā)生的醫療費用，符合基本醫療保險規定支付范圍的，由基本醫療保險基金按照規定支付。

4、生育津貼的計算方法有變化。

調整后的生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數。

●調整申領(lǐng)待遇時(shí)限

生育保險申請期限由原產(chǎn)后或術(shù)后3個(gè)月延長(cháng)至產(chǎn)后或術(shù)后1年，為申請者（特別是返鄉生育的新溫州人）申請生育保險待遇提供便利。