生育保險作為現在職工的五險一金，在職工或者職工的妻子生育時(shí)，是有很多幫助的，從一定程度上可以給生育期提供不少的經(jīng)濟幫助。接下來(lái)就讓小編為大家整理一些關(guān)于生育保險報銷(xiāo)的條件的資料，希望可以幫到您，一起看看吧。
生育保險報銷(xiāo)的條件
生育保險報銷(xiāo)條件，是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)。另外，用人單位理應依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應當按照生育保險基金支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。
職工享受生育保險待遇，應當同時(shí)具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿(mǎn)1年以上，并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理，申辦時(shí)應填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：
計劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明、生育醫療證明、門(mén)診病歷、出院小結、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料、嬰兒出生證。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當自受理申請之日起15個(gè)工作日內對用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。
報銷(xiāo)需要帶的材料有：醫療費用申報單、本人身份證或社會(huì )醫療保障卡、本人有銀聯(lián)標志的銀行卡、本人的病歷本、生產(chǎn)收費原件、費用明細單、出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。
生育保險報銷(xiāo)的條件就是兩條，一是要符合規定，而是要繳費滿(mǎn)1年，并將繼續繳費。生育保險對職工來(lái)說(shuō)是一項社會(huì )福利，我們都應該按時(shí)繳費。希望這些內容可以幫到您。