有關(guān)社會(huì )保險繳費比例的更多信息，請參見(jiàn)以下介紹。我們首先一起來(lái)看社會(huì )保險繳費的具體比例是多少。

眾所周知，社會(huì )保險費由在崗職工年平均工資確定，社會(huì )保險繳費比例由個(gè)人繳費和單位繳費構成。那么，讓我們看看今天社會(huì )保險支付的比例。

社保繳費比例首先是由兩部分組成的，并不是只有我們個(gè)人負擔，而是由個(gè)人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì )帶來(lái)各社保險種的調整。

養老保險：

1、個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。自2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養老賬戶(hù)的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。

醫療保險：北京市醫療保險繳費比例為單位10%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;工傷保險：根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險：繳費比例為單位0.8%，個(gè)人不交錢(qián)。

提示：社會(huì )保險繳納比例是多少?單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納，個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。但是，平均工資水平的提高，會(huì )帶來(lái)各社保險種的調整，所以現在的繳費比例只是符合現在的工資水平。

以上是小編向您介紹的社會(huì )保險繳費比例知識。