新政策規定，凡符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮職工社會(huì )保險。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等具體保險項目，參加上海市城鎮職工社會(huì )保險后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì )保障水平將有明顯提高。
對于按照新政申請繳納上海市城鎮職工社會(huì )保險的人員，所需準備的材料與一般規定并無(wú)區別?！奔炊喑鲆环莶牧?，其他地方勞動(dòng)管理部門(mén)出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會(huì )保障政策規定，在外省城鎮登記的職工，符合條件的，應當繳納社會(huì )保障。但在新政策出臺前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險，目前仍處于合同期。他們可以通過(guò)協(xié)商決定是繼續繳納綜合保險還是轉入上海市城鎮職工社會(huì )保險。需要說(shuō)明的是，這類(lèi)人群合同到期后如果與單位再續簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內應當按此次新政規定，繳納上海城鎮職工社會(huì )保險。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規定應當繳納上海城鎮職工社會(huì )保險的，則必須按規定執行。