欲了解更多有關(guān)本溪生育保險的手續，請參閱下面的介紹。本溪市的雇主在購買(mǎi)員工生育保險時(shí)，如何應對呢?事實(shí)上，本溪生育保險首先由參加生育保險的女職工首先辦理，將結婚證、出生登記卡(證書(shū))交給雇主，然后填寫(xiě)《職工生育保險生育記錄表》，最后辦理備案手續。
一、參加生育保險的女職工，應當在懷孕90日內向用人單位提交結婚證、出生登記證(證)、圍產(chǎn)期保健手冊、醫療保險證明原件和復印件、IC卡、醫療診斷證明(體外胚胎、精子醫學(xué)證明)。
二、生育保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構和用人單位應當認真填寫(xiě)《省直機關(guān)職工生育保險記錄表》，一式三份。
三、用人單位收到上述材料30日內，持此材料到省醫療保險管理中心辦理備案手續，備案后在省直生育保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構發(fā)生的生育醫療費，才能使用醫療保險IC卡結算。
男職工配偶無(wú)工作單位的，妊娠90日內向男職工用人單位提交本人的身份證、戶(hù)口簿原件及復印件，男職工的醫療保險證原件及復印件、IC卡，男職工單位及配偶所在地居民社區〈或村委會(huì )〉出具的無(wú)工作單位的證明書(shū)。其他步驟與女職工備案流程相同。
小貼士：如何處理本溪的生育保險?其實(shí)，過(guò)程并不復雜，只是三大步驟。首先，參加生育保險的女職工應向用人單位提交結婚證、出生登記證(證)，填寫(xiě)《職工生育保險記錄表》，最后辦理記錄手續。