上海的生育津貼有多少?提到這個(gè)問(wèn)題很多人都對此模棱兩可，甚至連“生育津貼”這個(gè)概念都搞不清楚。社保代繳平臺就是為了讓大家能更好、更公平地享受社保待遇，所以，以上海市為例，針對大家都比較關(guān)心的生育保險待遇特別是生育津貼相關(guān)知識進(jìn)行簡(jiǎn)述。想要了解更多關(guān)于上海生育津貼多少錢(qián)的知識，請看下面的介紹。

1、生育享受假期天數

上海市人社局消息：2018年1月1日及以后生產(chǎn)或流產(chǎn)符合生育保險待遇享受條件的女性，可去各街道、鎮社區事務(wù)受理服務(wù)中心申領(lǐng)生育保險。不管是“大寶”還是“二寶”，都按“98天基礎待遇+30天生育假”計發(fā)，難產(chǎn)再增加15天，多胞胎每多一胎增加15天;4個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)，假期是42天;4個(gè)月以下流產(chǎn)，假期是15天。

2、生育醫療費補貼

上海市婦女正常妊娠7個(gè)月以上、不滿(mǎn)7個(gè)月早產(chǎn)的情況，享受3000元生育醫療費補貼;如出現3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的情況，享受500元生育醫療費補貼;3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的婦女享受300元生育醫療費補貼;人工流產(chǎn)不享受生育醫療費補貼。

3、生育津貼多少錢(qián)?

生育津貼是國家法律法規對職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費用。生活費用有多少呢?一定要以女職工生產(chǎn)時(shí)所在的單位為準，這家單位上年度職工月平均工資÷30天×假期得出的就是生育津貼的錢(qián)數。

我們舉一個(gè)例子可能會(huì )更清晰一些：小麗5月份生下了一娃，享有產(chǎn)假、生育假合計128天。小麗生產(chǎn)時(shí)的單位職工月平均工資為10000元，那么她能得到的生育津貼為10000÷30天×128天=42666.67元。加上小麗獲得的3000元生育醫療費補貼，總共因生育保險而享受的待遇錢(qián)數就是45666.67元，數目很可觀(guān)呦。

在上面的例子中，如果小麗所在單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市月平均工資300%以上，那么高出的部分津貼由所在單位補;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發(fā)生育津貼。

看了以上對生育保險待遇的詳細介紹，是不是突然感到我們國家的福利保障還是很不錯，如果你還沒(méi)有繳納生育保險應該有所行動(dòng)了，如果你是單位職工一定要上保險，如果你是自由職業(yè)者或者暫時(shí)失業(yè)可以選擇像這樣的代繳社保平臺。當然你也可以咨詢(xún)一下當地社保部門(mén)，現在全國大部分地區都有針對不同人群的社保服務(wù)，只不過(guò)相對在單位繳社保來(lái)說(shuō)，待遇會(huì )少一些。