什么是生育保險?產(chǎn)假時(shí)間如何計算?想要了解更多關(guān)于生育津貼待遇如何計算的知識，請看下面的介紹。

一、什么是生育保險?

生育保險不僅僅是為了彌補女職工生育期間的收入損失,還在維持女職工勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的同時(shí)，對勞動(dòng)力的擴大再生產(chǎn)起著(zhù)重要的保障作用。所以，生育保險的待遇水平一般較醫療保險要高。

二、產(chǎn)假時(shí)間如何計算?

正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育(24周歲)可享受5個(gè)月的產(chǎn)假。

三、生育津貼待遇如何計算?

女職工產(chǎn)假期間的工資是以生育津貼的形式發(fā)放的。

女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產(chǎn)按規定享受生育津貼，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定發(fā)放，職工享受津貼期間單位工資(指繳費工資基數項目)停發(fā)。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個(gè)人交費月工資基數發(fā)放。另外，生育醫療補助費1200元;剖腹產(chǎn)增加生育醫療補助費1000元;妊娠合并癥增加生育醫療補助費4000元。