如果員工已經(jīng)到了退休年齡，但社保已經(jīng)15年沒(méi)有繳納怎么辦？他還能享受養老金待遇嗎？以下是解決方案，希望對您有所幫助。

一、最新社保補繳政策

職工達到退休年齡，沒(méi)有養老保險的，可以一次性繳納15年養老保險后辦理退休手續，退休后按月領(lǐng)取養老金。

國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類(lèi)人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關(guān)系提供了政策依據。

二、補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過(guò)繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規定確定和征收。

三、關(guān)于未參保單位和人員補繳

實(shí)行個(gè)人繳費后，未核定過(guò)繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

四、關(guān)于中斷繳費人員補繳

實(shí)行個(gè)人繳費制度后，核定過(guò)繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

國家和省規定的應參加企業(yè)職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動(dòng)補繳養老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長(cháng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動(dòng)補繳養老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時(shí)間最早不早于1995年1月，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時(shí)間補繳。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類(lèi)企業(yè)和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養老保險統籌

濟南政府下發(fā)通知，出臺一次性補繳養老保險新政策稱(chēng)，符合條件的城鎮未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費后，納入全市城鎮企業(yè)職工基本養老保險范圍，可按月領(lǐng)取養老金。

根據通知，根據我省有關(guān)規定符合相關(guān)條件的人可以享受養老保險金，2010年底前具有濟南市城鎮戶(hù)籍，1996年1月1日前與濟南市城鎮集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或者形成實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的，符合[64]號文件實(shí)施范圍第二條、第三條規定的，經(jīng)本人申請，可一次性繳納基本養老保險費，進(jìn)入本市城鎮企業(yè)職工基本養老保險范圍。