個(gè)人社會(huì )保障對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是很重要的，它一般指靈活就業(yè)人員，也就是指未經(jīng)工作單位支付的人員。那么，個(gè)人社保支付多少呢？很多人不明白這一點(diǎn)，讓我們看下面的介紹。

一、個(gè)人繳納多少社會(huì )保險費？社保繳費比例：

1.養老保險：?jiǎn)挝焕U費20%，個(gè)人繳費8%；

2.醫療保險：?jiǎn)挝焕U費比例10%，個(gè)人繳費比例2%;

3.失業(yè)保險：?jiǎn)挝焕U費比例1%，個(gè)人繳費比例0.5%;

4.生育保險：?jiǎn)挝焕U費比例1%，個(gè)人繳費不繳費;

5.工傷保險：?jiǎn)挝焕U費比例0.5%，個(gè)人繳費不繳費。

二、職工養老保險繳費年限和養老金計算

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿(mǎn)15年，基本醫療保險20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。

2.流動(dòng)工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿(mǎn)15年，基本醫療保險滿(mǎn)20年，則按其戶(hù)藉所在地標準發(fā)放基本養老金，執行戶(hù)籍所在地醫療保險標準。

3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時(shí)，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

4.根據最新的改革，從一開(kāi)始，每三年延長(cháng)一年的退休時(shí)間，到2030年，我國男職工的退休年齡將延長(cháng)到65歲，女職工的退休年齡將延長(cháng)到60歲。