生育保險大家經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)，但是不接觸的人對它并不是很了解，那么哪些人需要參加生育險？享受生育險的條件是什么？

一、誰(shuí)需要參加生育保險

到本世紀末，1995年7月國務(wù)院發(fā)布的《中國婦女發(fā)展綱要（1995-2000）》提出，到本世紀末，全國各城市基本實(shí)現女職工生育費用的社會(huì )統籌，逐步實(shí)現覆蓋從國有企業(yè)擴大到所有企業(yè)。因此，中華人民共和國境內的國家機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位和各類(lèi)城鎮企業(yè)。其中企業(yè)包括：國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等都應該參加生育保險。

總的來(lái)說(shuō)，凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

二、享受生育險的條件是什么

生育保險是通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇，用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節育手術(shù)時(shí)的基本醫療保健需要。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動(dòng)能力，重返工作崗位。生育保險繳費是由單位承擔全部費用，個(gè)人不承擔其費用。

職工享受生育保險待遇，應當同時(shí)具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿(mǎn)1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。