想要了解更多關(guān)于生育保險政策問(wèn)答有哪些的知識，請看下面的介紹。

生育保險政策問(wèn)答

1、生育保險制度的覆蓋范圍是什么?

本市生育保險制度的覆蓋范圍是：市行政區域內的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、城鎮各類(lèi)企業(yè)及其職工(包括民辦非企業(yè)單位和其他城鎮社會(huì )組織及其職工。

2、覆蓋范圍中的“城鎮各類(lèi)企業(yè)”如何界定?

城鎮各類(lèi)企業(yè)包括國有企業(yè)，集體企業(yè)，股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)、外國企業(yè)駐津辦事機構和私營(yíng)企業(yè)等。國家機關(guān)包括人大、政協(xié)機關(guān)，黨群機關(guān)，國家行政機關(guān)，審判機關(guān)，檢察機關(guān)。

3、覆蓋范圍中的“職工”概念是什么?

“職工”是指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并獲得一個(gè)月以上勞動(dòng)報酬的勞動(dòng)者;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)駐津辦事機構職工是指中方職工;港、澳、臺商投資企業(yè)職工是指內地職工。

4、生育保險基金的統籌范圍是什么？由哪些項目構成?

生育保險基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則實(shí)行全市一個(gè)統籌層次，執行統一政策。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費、生育保險基金的利息、滯納金、其他資金四項構成。

5、生育保險費由誰(shuí)繳納，費率是多少?繳費上下限如何確定?

用人單位應當按照職工個(gè)人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個(gè)人不繳納生育保險費。職工個(gè)人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個(gè)人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的，按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。

6、享受生育保險待遇的職工應當具備哪些條件?

首先，用人單位按照規定參加生育保險，并按月足額繳納生育保險費;其次，生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)符合國家和本市計劃生育規定。

7、哪些費用可以在生育保險基金中列支?

允許在生育保險基金中列支的費用主要包括四項：一是產(chǎn)前檢查費，二是生育醫療費，三是生育津貼，四是計劃生育手術(shù)費。

8、女職工生育津貼按什么標準領(lǐng)取?

女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼(符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外)。

9、生育女職工享受生育津貼的天數如何計算?

妊娠不滿(mǎn)12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿(mǎn)12周至不滿(mǎn)16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿(mǎn)16周至不滿(mǎn)28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿(mǎn)28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。

10、哪些情況可以增加女職工領(lǐng)取生育津貼天數?

女職生育生遇以下情況時(shí)，可以增加領(lǐng)取生育津貼天數：難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結扎術(shù)的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿(mǎn)24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。