社保也就是我們平時(shí)所說(shuō)的五險一金，現在很多省份都已經(jīng)對社保中養老保險等進(jìn)行了調整繳費的基數，那么杭州最新的社?；鶖凳嵌嗌?？接下來(lái)由小編為大家整理一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀！

(1)杭州社保繳費基數

2017年度企業(yè)繳費單位職工個(gè)人和其他繳費單位及其職工個(gè)人的社保繳費基數，從2017年7月起啟用。2013年浙江省全社會(huì )單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。

職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元);確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。

由上可知，杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。

(2)杭州公積金繳存基數

根據“控高保低”相關(guān)政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過(guò)上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過(guò)15916元。

以上“2017年杭州五險一金繳納基數”相關(guān)信息，僅供參考!具體請以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標準為準!

五險一金月繳費金額按個(gè)人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

個(gè)人月繳費額=繳費基數×個(gè)人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計五險一金月繳費金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。

找工作，除了問(wèn)工資，一般還要問(wèn)五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開(kāi)它。但五險一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多。醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。