現實(shí)生活中總有一些出乎我們意料的事情，會(huì )打亂我們的生活，所以如今的人們保險意識越來(lái)越強烈。那么，生育保險多久可以享受呢?

一、什么是生育保險

生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見(jiàn)稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險待遇將不再限戶(hù)籍，單位不繳生育險須掏生育費。

二、生育保險多久可以享受

享受生育保險待遇，應當同時(shí)具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿(mǎn)1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

保險待遇：

生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用;

(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。

(2)參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發(fā)。

三、相關(guān)知識

生育保險是國家通過(guò)立法確定的，在勞動(dòng)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會(huì )保險制度。國家通過(guò)建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件，因此生育保險對社會(huì )勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。

《社會(huì )保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！薄渡鐣?huì )保險法》第五十四條規定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付?！鄙鲜鲆幎ㄕf(shuō)明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。但是，我國各個(gè)地區的生育保險覆蓋范圍也是有所區別的，具體覆蓋范圍以當地人力資源和社會(huì )保障局公布信息為準。

以上就是的小編整理的關(guān)于生育保險多久可以享受的相關(guān)知識，希望能夠對您有所幫助。