誰(shuí)都知道公務(wù)員原屬于國家公務(wù)員編制，具有一定的特殊性，并沒(méi)有進(jìn)入國家統一管理的“社?！斌w系，其所享受的公費醫療與退休金等福利，均屬于公務(wù)員體制的產(chǎn)物，而非“社?！?。那么公務(wù)員辭職后，社保問(wèn)題該怎么辦呢？想要了解更多關(guān)于廣州公務(wù)員辭職后社保問(wèn)題該怎么辦的知識，請看下面的介紹。

一、辭職人首先應補交往年社保

公務(wù)員辭職之后，只要其新職業(yè)不是公務(wù)員，都需要補交往年“工齡”中的社保。專(zhuān)家建議，對于原工齡年限在15年內的原公務(wù)員，之前年限“多補交”，可規避辭職后若干年中出現的市場(chǎng)、政策變動(dòng)風(fēng)險。

辦理機構：廣東省社保局、原就職單位。

二、辭職后，決定工作性質(zhì)，繼續交納社保。

專(zhuān)業(yè)人士建議，等新工作落定半年后，再去辦理“繼續交納社?！笔乱?。根據人社部2010年的91號文規定，“單位就業(yè)”者與“個(gè)人就業(yè)”者有嚴格區分。對于辭職公務(wù)員來(lái)說(shuō)，前者是指進(jìn)入一家企業(yè)、事業(yè)性質(zhì)的單位繼續工作，或繼續在另一個(gè)公務(wù)員崗位上就職;后者指自行創(chuàng )業(yè)、待業(yè)在家或從事藝術(shù)設計等自由職業(yè)。

“單位就業(yè)”者的續交社保過(guò)程比較簡(jiǎn)單，當事人與新就業(yè)單位簽訂聘用合同，之后該單位會(huì )根據工資水平代繳與代扣“社?！保喊ā肮?、生育、失業(yè)、養老、醫療”五個(gè)項目的基本保險;單位代繳一定比例，個(gè)人被劃扣一定比例。

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