個(gè)人怎么補繳廣州社保?廣州社保斷繳，對于個(gè)人的影響很大，嚴重會(huì )影響養老金的領(lǐng)取額度，所以一定要及時(shí)補繳，那么到底個(gè)人怎么補繳？想要了解更多關(guān)于廣州社保斷了怎么補繳的知識，請看下面的介紹。

一、2009年10月起我市地稅部門(mén)對社保費實(shí)行全責征收，關(guān)于補繳業(yè)務(wù)，稽核部分由社保經(jīng)辦機構負責，地稅部門(mén)根據社保經(jīng)辦機構出具的稽核書(shū)征收;對于單位自行提出補繳的，由地稅部門(mén)受理。

對企業(yè)應參保未參保的，企業(yè)應提供當時(shí)的人員名冊，為所有未參保的人員進(jìn)行補繳。補繳要按照當時(shí)單位和個(gè)人應當參保的險種進(jìn)行補繳，并計繳相應的利息。各險種的補繳時(shí)間不能早于補繳單位的單位成立時(shí)間。各險種的補繳時(shí)間不能早于對應險種的險種開(kāi)始時(shí)間。

二、各險種繳費基數規定：

企業(yè)職工基本養老保險：以上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項總額的月平均額為基數，低于上年度省在崗職工月平均工資60%的，按60%計繳；高于300%的，按300%計繳。

城鎮職工基本醫療保險：在職職工的繳費基數為本人上年度申報個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數;單位新增職工的繳費基數為參加社會(huì )保險當月本人申報個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額。個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數低于上年度本市單位職工月平均工資60%的，按60%計繳;超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300%的，按300%計繳。

重大疾病醫療補助：以上年度本市單位職工月平均工資為基數

補充醫療保險：以上年度本市單位職工月平均工資為基數

廣州外來(lái)從業(yè)人員基本醫療保險：上年度本市單位職工月平均工資

失業(yè)保險：以職工上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數為基數，從2009年7月1日起，用人單位申報繳費基數時(shí)，職工個(gè)人的繳費基數下限按不低于廣州市最低工資標準確定《印發(fā)廣州市社會(huì )養老、失業(yè)和工傷保險市級統籌的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(穗勞社養[2009]5號);高于上年度本市職工月平均工資300%的，按300%計繳。

工傷保險：上年度用人單位職工工資總額。

根據廣州地稅部門(mén)規定，社保補繳需計算滯納金，計算標準為補繳當月社保費*滯納天數*萬(wàn)分之五。請各部門(mén)按此標準核算社保補繳滯納金，并及時(shí)通知客戶(hù)做好滯納金補收工作。其中申報補繳近2個(gè)月社保費需填寫(xiě)《社會(huì )報銷(xiāo)費綜合申報表》和《社會(huì )保險費明細申報表》(各一式三份)，人數超過(guò)5人需單位報盤(pán)，地稅前臺操作;補繳2個(gè)月前社保費需提交《廣州市社會(huì )保險費補繳申請表》一式二份，補繳員工身份證復印件，工資記賬憑證及工資發(fā)放表和勞動(dòng)合同復印件等資料。地稅前臺受理，8個(gè)工作日辦結;補繳半年以上地稅審批流程會(huì )加長(cháng)，滯納天數增加，滯納金相應增加。

因廣州地稅部門(mén)針對申請補繳社保要求申報補繳單位必須與參保單位一致，所以針對補繳2個(gè)月前的社保，經(jīng)公司領(lǐng)導確認我司可以協(xié)助出具補繳所需提交的相關(guān)資料，但是客戶(hù)必須提交申請書(shū)，補繳人員身份證復印件，以及勞動(dòng)合同復印件等資料給我司留底備查。