自己在公司上班的時(shí)候，一般都會(huì )有社會(huì )保險，這個(gè)社會(huì )保險中包括了失業(yè)保險，如果自己非個(gè)人原因被公司辭退的話(huà)，一般都可以領(lǐng)取失業(yè)保險的，下面，小編整理了相關(guān)的內容，希望對您有所幫助。

寧波市失業(yè)保險領(lǐng)取條件

失業(yè)人員在法定勞動(dòng)年齡段(女16-50周歲，男16-60周歲，例女A，1966年8月出生，失業(yè)必須在2016年7月前辦理)內，符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

小提示：因本人意愿中斷就業(yè)，必須同時(shí)具備兩個(gè)特征，即

①因本人原因

②由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

如只具備其中一個(gè)特征，則為“非因本人意愿中斷就業(yè)的”。

常見(jiàn)的有以下幾種情況：

(1)終止勞動(dòng)合同的；

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的。

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng )造條件的制度。

失業(yè)保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定，將階段性降低失業(yè)保險。

想要領(lǐng)取失業(yè)保險的話(huà)，首先自己應當在公司連續繳納費用超過(guò)一年以上，然后就是不能因為個(gè)人原因進(jìn)行中斷就業(yè)，否則的話(huà)，即使自己繳納一年以上也無(wú)法領(lǐng)取。