在公司中上班的員工，一般情況下都是可以在非個(gè)人原因被辭退之后，到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的，那么失業(yè)保險的領(lǐng)取條件有哪些呢？下面，小編整理了相關(guān)的內容，希望對您有所幫助。

西安高新區失業(yè)保險領(lǐng)取條件

1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

領(lǐng)取流程

(一)用人單位應及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構備案。(二)失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達之日起60日內，到經(jīng)辦機構登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時(shí)提供其他保險待遇。

失業(yè)保險

是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

在我國，失業(yè)人員在滿(mǎn)足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個(gè)方面：

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫療費用的補助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開(kāi)展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。

失業(yè)保險領(lǐng)取的條件一般有三個(gè)，需要繳納稅費滿(mǎn)一年時(shí)間，還有自己非本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，并有求職要求的，這個(gè)期限會(huì )根據自己在公司中的時(shí)間來(lái)進(jìn)行確定。