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江蘇南京五險一金繳費基數是多少?
據了解，用人單位職工應當依照《社會(huì )保險法》規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,按規定繳費后享受相關(guān)待遇。南京五險一金繳費基數是多少?小編介紹，南京五險一金繳費基數確定的方法如下：
1、社會(huì )保險各險種采用統一的繳費基數。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數申報職工個(gè)人本結算年度(每年7月至次年6月,下同)的月繳費基數。用人單位申報的繳費基數應采取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據國家統計局的口徑,職工工資收入總額包括:計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)每年公布繳費基數的上、下限。職工工資收入超過(guò)上限部分,不計入個(gè)人繳費基數;職工工資收入低于下限的,按照下限確定職工個(gè)人繳費基數。用人單位應按職工實(shí)際工資收入申報其繳費基數,對申報的繳費基數高于上限或低于下限標準的,由經(jīng)辦機構在繳費基數上、下限標準確定后統一調整。