失業(yè)救濟金是指勞動(dòng)者暫時(shí)喪失工作和勞動(dòng)收入后，在等待就業(yè)期間，向當地政府申請的一種援助救濟。

發(fā)放條件

領(lǐng)取失業(yè)救濟金需滿(mǎn)足以下條件：

(1)失業(yè)員工在法定勞動(dòng)年齡之內具有勞動(dòng)能力并且失業(yè);

(2)失業(yè)前按已規定參加失業(yè)保險，并且連續繳納失業(yè)保險滿(mǎn)一年或以上;

(3)非因本人意愿中斷就業(yè)：

包括以下幾種情況：

a、終止勞動(dòng)合同的，即合同到期;

b、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

c、被用人單位開(kāi)除、除名或辭退的;

(4)已辦理失業(yè)登記和求職登記。

符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內，可以向社保機構失業(yè)部門(mén)辦理申領(lǐng)手續。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書(shū)。

辦理手續

失業(yè)救濟金的領(lǐng)取，應辦理以下手續：

(1)取得原單位發(fā)給的失業(yè)證明。包括企業(yè)的性質(zhì)、失業(yè)的原因、符合國家規定的材料。勞動(dòng)合同制工人還要持《勞動(dòng)手冊》、戶(hù)口簿、身份證等材料。

(2)進(jìn)行失業(yè)登記。即持上述材料到當地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行失業(yè)登記，填寫(xiě)失業(yè)職工登記表，領(lǐng)取失業(yè)職工手冊。

(3)領(lǐng)取失業(yè)救濟金。即持失業(yè)職工手冊按有關(guān)規定定期到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構領(lǐng)取失業(yè)救濟金。

發(fā)放標準

失業(yè)救濟金調整后的發(fā)放標準：

(1)連續工作時(shí)間不滿(mǎn)5年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為224元;

(2)連續工作時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為240元;

(3)連續工作時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為256元;

(4)連續工作時(shí)間滿(mǎn)15年以上的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為272元;

(5)從第13個(gè)月起，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準一律為224元。

停放情況

應當指出的是，在下列情況下，停止發(fā)放失業(yè)救濟金及其他費用：

(1)領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限屆滿(mǎn);

a、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月;

b、參保繳費滿(mǎn)一年可享受2個(gè)月失業(yè)保險待遇，繳費滿(mǎn)2年可領(lǐng)取4個(gè)月失業(yè)金，依此類(lèi)推，最多可領(lǐng)取24個(gè)月即兩年時(shí)間;

c、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月;

(2)參軍或者出國定居的;

(3)重新就業(yè)或進(jìn)入中專(zhuān)以上的全日制學(xué)校學(xué)習的;

(4)在無(wú)正當理由，兩次不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構介紹就業(yè)的;

(5)達到離休、退休年齡以及辦理了離休、退休手續的;

(6)在領(lǐng)取失業(yè)救濟金內被勞動(dòng)教養或者被判刑的。

凡符合上述情況之一就立即停止發(fā)放失業(yè)救濟金及其他費用。