我們都知道生育保險是社會(huì )保險的其中一項，對懷孕和分娩的女職工有很大的幫助，那么，生育保險是不是只有女職工才能享受?男職工參加生育保險有什么用?男職工的妻子可以用丈夫的生育保險來(lái)報銷(xiāo)嗎?想要了解更多關(guān)于生育保險是只有女職工才能享受嗎的知識，請看下面的介紹。

不少男職工提出這樣的疑問(wèn)：“生育險是不是只有女職工才能享受?”

南京市生育保險結算管理中心的有關(guān)人士說(shuō)：男同志同樣享受生育保險，只不過(guò)過(guò)去參保男職工的配偶必須為農村戶(hù)口或已領(lǐng)完失業(yè)救濟金的，才能報銷(xiāo)生育醫療費用。根據南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局公布的《關(guān)于南京市生育保險實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》規定，凡是符合報銷(xiāo)條件的男職工，即參保職工到生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)繳費未中斷且已連續繳費滿(mǎn)一年的，其配偶的生育醫療費用將由生育保險基金按照規定支付標準報銷(xiāo)的50%。

這就是說(shuō)，男職工的妻子如果沒(méi)有參加生育保險，可以用男職工的保險卡報銷(xiāo)生育醫療費，但報銷(xiāo)額度只能是正常女職工的一半。

生育保險待遇有哪些?

生育保險待遇包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用。

(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。

(2)參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育(流產(chǎn))時(shí)當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發(fā)。