国产高清在线精品一本大道,趴下让老子爽死你,脱女学小内内摸出水网站,娇妻两根一起进3p,国产精品亚洲精品日韩已满十八小

您現在的位置: 太平洋保險>保險資訊>投保案例

私營(yíng)企業(yè)女職工有生育保險嗎,生育保險待遇是怎樣的

國家機關(guān)、事業(yè)單位、國營(yíng)企業(yè)等等單位的福利待遇是非常好,但并不是所有人都能去這些單位工作,有些人就知道找私營(yíng)企業(yè)工作,它們給的福利待遇肯定是會(huì )差一些。那么,私營(yíng)企業(yè)女職工有生育保險嗎?小編給出下面意見(jiàn)。

私營(yíng)企業(yè)同樣應當為女工辦理生育保險,如未辦理,則必須承擔相應的法律責任。

職工個(gè)人不繳納生育保險費。生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定,并可根據費用支出情況適時(shí)調整,但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理,列入企業(yè)管理費用。

《辦法》中的“城鎮企業(yè)”并未排除私營(yíng)企業(yè)。另外,各地往往會(huì )根據《辦法》的規定制定適用于本地區的具體辦法,以北京為例,《北京市企業(yè)職工生育保險規定》的適用范圍為“北京市行政區域內的城鎮各類(lèi)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的具有北京市常住戶(hù)口的職工及民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系且具有本市戶(hù)口的職工”。從上述規定可以看出,私營(yíng)企業(yè)也需要繳納生育保險。

生育保險待遇

1、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用;

(1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。

(2)參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發(fā):

2、生育津貼

職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

(2)享受計劃生育手術(shù)休假;

(3)法律、法規規定的其他情形。

(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數)

3、假期天數:

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

②獨生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

⑤多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

4、營(yíng)養補助

①正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

②難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

5、男性職工

職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

生育保險津貼辦理時(shí)間為:生完小孩五個(gè)月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

6、醫療費用

生育醫療費用包括下列各項:

(1)生育的醫療費用;

(2)計劃生育的醫療費用;

(3)法律、法規規定的其他項目費用。

確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。

7、生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數。1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計發(fā);2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計發(fā);3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個(gè)月(125天)計發(fā);4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個(gè)月(140天)計發(fā)。醫療補助金:以特區上年度企業(yè)職工月平均工資為基數。1、正常生育的按2個(gè)月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計發(fā)。

私營(yíng)企業(yè)不給購買(mǎi)生育保險。

本文標簽: 職工 生育保險 保險
上一篇:溫州市職工領(lǐng)取生育保險的條件有哪些?
下一篇:生育保險是只有女職工才能享受嗎,男職工參加生育保險有什么用